李慧慧 中石化石油工程建设有限公司

党十八的以来，习近平总书记针对青年思想政治提出了一系列重要讲话，为青年员工思想政治教育提供了指引。在青年员工中开展政治工作要顺应时代的发展，包容新时期下青年员工思想的差异性。在开展思想政治工作时，需要结合员工的自身状况，改进教育方法，这样才能保证教育效率。本文从当今青年员工思想特点和缺陷、新时期下青年员工思想政治工作存在的问题和青年员工的思想特点三方面入手。

一、新时期青年员工的思想特点和缺陷

1.对新知识，新技术充满求知欲且能够快速地吸收，但是不重视思想政治的学习。当今社会，企业用人招聘都着重考虑应聘人员的知识储备和专业技能，而对于思想政治的考核没有足够重视。这种情况导致青年员工对待科学文化知识和思想政治教育不能平等看待。新时期下，经济的快速发展导致人才的竞争越来越激烈，青年员工在这种压力下会自觉看重对新知识、新技术的吸收以此来提高自己的竞争力量。青年员工认识不到思想政治学习的重要性，所以他们在参加思想政治的活动中没有热情，不积极参与活动，也不在活动中发表自己的想法。

2.个人主义比较突出，集体意识较差。青年员工90后居多，相较于以往，独生子女占比重较大。独生子女家庭大人都以孩子为中心，从而导致现在的90后员工个人主义自我意识比较强烈，难和他人合作寻求集体共赢。……