李扬 青岛市政空间开发集团有限责任公司路桥养护维修分公司

随着我国各项事业的不断综合发展，对路桥企业现代化发展也提出了更高的要求和挑战。作为我国社会经济的重要产业支柱，路桥企业开展思想政治工作一直是确保企业稳定发展的基石，因此，路桥企业要顺应时代的发展，为切实发展现代化路桥企业提供思想保障，调动职工参与思想政治工作的积极性，能够立足岗位实际工作发散思维，真正以过硬的思想政治素质提升路桥企业参与市场竞争的能力，提升企业现代化发展的活力。

一、现代化路桥企业在思想政治工作中普遍存在的一些问题

（一）思想政治工作站位不高。路桥企业作为一类生产建设型企业，一直以来都存在生产经营和思想政治工作不平衡的问题，对于思想政治工作而言，企业管理者没有足够的重视，存在不同程度的“轻政工、重经营”的问题。在经济发展势头良好的时期，企业更多的是将发展重心集中在建设经营上，思想工作则相对放松；而只有在经济低迷的时间，很多企业才会由于生产任务减少将工作的重心向思想政治工作转移，因此导致路桥企业的思想政治工作长期站位不高。

（二）思想政治工作开展手段单一。部分基层路桥企业在开展思想政治工作的过程中没有做到与时俱进，随着从严治党等要求的提出，部分企业的党组织没有发挥示范引领作用，对思想政治工作的创新规划不够，不能及时发现企业面临的思想政治工作问题，对解决职工中出现的思想政治问题的手段单一，导致企业开展思想政治工作与建设现代化路桥企业还存在一定差距[1]。……