宫勇

摘 要：  政工队伍在整个企业的发展过程中，有着不可或缺的重要地位。对于现如今的市场经济状况而言，一个企业若想要做到稳定且长久的发展，就必须要加强自身的政工队伍建设。但是，现如今市场上的大部分企业自身的政工建设都存在一定的问题需要解决，一个优秀高效的政工队伍是企业能够稳定发展的重要前提之一，因此，企业更要重视自身的政工队伍建设，从本质上进行加强，本文就将对此展开实践做法探寻。

关键词：  企业政工;人员素质;政工队伍;建设;重要意义

【中图分类号】D64     【文献标识码】A     【文章编号】1674-3733（2020）06-0292-01

引言：对于企业而言，想要稳定且长久的发展下去，就必须考量政工人员的基本素质与工作态度，只有从业的政工人员拥有优秀的品格与良好的素质，整个企业才能够长远的发展下去，因此，对于企业来讲，政工人员素质的高低是企业发展是十分必要的，但现如今大部分企业的政工人员仍存在一些问题，这对企业的进一步发展是十分不利的，因此，如何加强企业政工团队建设以及提高政工人员素质是企业需要考虑的重点问题。

1 以企业为主，目前政工队伍建设存在的问题和现状

首先时政工队伍整體素质不高，专业能力和理论水平较低，工作思路有待进一步提升。我国大多数企业政工人员都是工作经验丰富、个别水平较低，他们很少甚至是没有受过政工理论方面的系统知识教育，对于新型的企业发展模式和企业运作不能完全适应，而且因为国有工作的复杂，政工人员的理论知识培养和专业素质提高成为难点。……