本刊通讯员 金思纲 解琳琳

今年的政府工作报告对着力稳企业保就业提出明确要求，在加快推动经济社会秩序全面恢复的关键时期，中央企业如何履行社会责任、保障政策落地实施？在脱贫攻坚目标实现之年，电力行业扶贫如何实现更大作为？国有能源骨干企业在加快推进能源绿色转型、清洁低碳发展方面又有哪些使命担当？全国人大代表、国网黑龙江省电力有限公司董事长、党委书记李永莱接受了《中国电业》杂志专访，就上述方面分享了国网黑龙江电力的做法和经验。

做好三篇文章 全力服务“六稳”“六保”

《中国电业》：电网央企在落实‘六稳’‘六保’中肩负着重大使命责任，您认为首要任务是什么？

李永莱：无论“六保”还是“六稳”，都把就业摆到了首要位置。国网黑龙江电力把稳岗扩就业作为落实“六稳”“六保”的首要任务。一是扩大毕业生招聘规模，保障高校毕业生学成有出路。公司今年计划招聘高校毕业生430 人、同比增加96%，重点向农电企业和偏远地区倾斜。二是扩大社会化用工规模，积极助力农民工和贫困人口就业。年初至今偏远县公司提供后勤、营销、运检等业务外包用工岗位4000 余个；电网工程社会化用工1049人，为上年同期的3倍，其中农民工657 人，占比63%；针对饶河、拜泉等中央企业定点扶贫县提供30个扶贫用工岗位，促进实现“一人就业、全家脱贫”。

《中国电业》：除了稳岗扩就业这一精准措施以外，国网黑龙江电力在全力服务“六稳”“六保”大局方面还有哪些打算？……