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信任对个体创业影响的内在机制与群体差异——基于2016年中国劳动力动态调查数据

2020-07-08刘琪秦帅

湖南农业大学学报(社会科学版) 2020年3期
关键词:模型

刘琪,秦帅

信任对个体创业影响的内在机制与群体差异——基于2016年中国劳动力动态调查数据

刘琪1,秦帅2

(1.华南农业大学 经济管理学院,广东 广州 510642;2.中山大学 现代会计与财务研究中心/管理学院,广东 广州 510275)

基于2016年中国劳动力动态调查数据,分析了信任对个体创业影响的内在机制与群体差异。研究结果表明:信任能显著促进个体创业,信任每提高一个标准差,个体创业的概率将提升1.03个百分点;使用外出就餐频率作为获取信息的代理变量,借钱和提供生意的人数作为社会支持的代理变量,企业的规模与利润作为合作的代理变量,发现信任能通过促进信息传递、获得社会支持与鼓励合作三个内在机制促进个体创业;信任对个体创业影响具有群体差异,按户籍划分,信任仅能显著促进农业户籍人口创业,按创业地区划分,信任对个体创业的促进作用仅在农村地区显著,按创业经历和动机划分,信任更有助于促进个体首次创业和机会型创业。

信任;个体创业;影响机制;群体差异

一、问题的提出

创业活动是国家经济增长的重要动力,也是解决社会就业难题的重要渠道[1]。在我国经济进入“新常态”的背景下,激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创业显得尤为重要。党的十九大报告和2020年政府工作报告多次提及社会创业问题,并对创业带动就业、保障民生的作用进行了高度肯定,提出要“鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业”。……

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