盛 虎 副教授 袁 珊

（中南大学商学院 湖南长沙 410083）

引言

党的十九大报告强调，要“支持传统产业优化升级，促进我国产业迈向全球价值链中高端，培育若干世界级先进制造业集群”。转型升级是新时代背景下我国经济（企业）实现高质量发展的必由之路，是促进我国经济全方位发展的关键所在。

关于产业升级影响因素的研究学术界已取得了丰富的成果，但重新梳理文献发现，目前学者们对产业升级的研究大多数停留在金融发展和价值链上（Altenburg等，2017；Foss等，2018），一定程度忽略了与产业升级相匹配的社会性升级，即企业履行社会责任与产业升级的相互关系。

文献回顾与研究假设

（一）文献回顾

企业升级是一个涉及多角度的跨学科研究，学术界关于企业升级的科学内涵尚未达成一致观点。但相比之下，Milberg（2012）对升级的界定可能更适合研究中国情境下的企业升级，该学者指出升级既包括经济升级，也包括社会升级，经济条件的改善带动了社会环境的改变，它不仅兼顾了企业的经济属性和社会属性，而且也充分考虑了新时代背景下我国企业升级的本质内涵。

关于企业升级影响因素的研究，学者们主要围绕宏观政策、资本结构、全球价值链这三个方面进行了较为深入的研究。从宏观政策视角，学者们主要从“一带一路”倡议（王桂军等，2019）、税费负担（Okoye等，2017）、产业政策（Feldman等，2016）等角度探究了对企业升级的影响。从资本结构视角看，已有文献主要探讨了人力资本结构对企业升级的影响。……