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新时代国有企业加强基层党组织建设的思考

2020-07-06李小娜

青年生活 2020年21期
关键词:基层党组织国有企业建设

李小娜

摘要:国有企业基层党组织建设事关重大、影响深远,是一项战略性任务、系统性工程,涉及方方面面的工作,但是只要各级党组织和广大党员干部能够提高站位、正视不足、创新思维、敢于担当,能够拿出举措、保持韧劲、咬定目标、真抓实干,就一定能够推动国有企业基层党组织全面进步、全面过硬。

关键词:国有企业;基层党组织;建设

引言:

党的十九大概括和提出了习近平新时代中国特色社会主义思想,党是领导一切的,是最高的政治力量。提升基层党组织凝聚力,决定着基层单位的发展方向,可以更好地提高党员的综合素质,推进党组织的建设和发展。基层党组织建设可以更好地服务群众、团结人民,能够充分发挥党员干部的先锋模范作用,在宣传和执行方面能够做出全面的部署和安排。目前,基层党组织能够依托网络媒体、学习平台等宣传工具,能够利用重大节日和主题教育等载体,基本上形成了模式化和规范化,让更多的党员和群众参与到党的组织生活中来。

1充分认识国有企业基层党组织建设的必要性及重要性

国有企业作为国民经济的支柱,积极做好基层党组织建设会影响国有企业自身的经济效益及市场影响力,使国有企业促进经济及社会的不断进步、不断发展,提升国有企业在市场中的竞争力和国民经济的整体实力,为党的执政地位筑造坚实的基础。

1.1有助于强化党的执政地位

国有企业基层党组织是党的基础结构组织,是党执政地位及群众效应的组成部分。基层党组织建设在国有企业党组织结构中有着重要地位;坚持完善国内经济制度及思想建设是党组织建设的重要需求。国有企业基层党组织的建设有推动社会及经济发展的效用,是促进社会和谐的重要指标。国有企业推动党行政方针政策的发表,强化党覆盖面的扩增,对调动国民的积极性有着暴风效应。全面扩大党的群众基础,完善国有企业基层党组织建设的基础动力,无疑是在强化党的执政地位。

1.2有助于发挥基层党组织作用

国有企业基层党组织建设过程中,企业承担着党的政策方针指导的重任,企业必须遵循基层党组织的工作设置,提升企业基层党组织的群众效应,遵守法律法规;并利用党组织的职能,促进广大群众的和谐统一。基层党组织发挥效用的轻重性取决于基层党员的整体素质,党员只有从思想、组织、政治上做好基层建设,才能引导国民贯彻落实党出台政策的自觉性及坚定性。国有企业基层党组织必须增强党在企业中的摄入深度及吸引力,才能加快企业的经济发展,充分发挥国有企业基层党组织服务群众、促进和谐的作用。

2新时代国有企业党建工作存在的问题及原因

2.1党务工作者能力和精力有限,在推进党组织作用发挥上缺乏动力

企业党组织书记队伍存在“三多一少”现象,即“新手”書记多、“打工”书记多、“流动”书记多,经验丰富的老书记少。由于大部分党务工作者在企业属非资产代表,且身兼数职,很难投入更多的时间和精力去抓党务工作,加上党建工作经费、党员活动场所等基础条件难以保障,影响了他们的工作积极性。

2.2党员管理教育工作存在难点

一是党员流动性强,经常变动,工厂搬迁、辞职离岗、工作调动等情况经常发生,给管理教育工作带来难度。二是企业党员分散广,难于集中,经常出差外出,一些党员还在外地的分厂、分公司、联系点工作,给管理教育工作带来难度。三是企业党员工作时间不一,经常调整,给学习教育带来一定难度。部分企业存在学习教育流于形式的现象,有的党内组织生活仍停留在读书看报、传达文件层面,形式单一,效果欠佳。

3新时期加强国有企业基层党组织建设的对策思考

3.1以创新为基本要求,吸收先进的工作理念

国有企业的经营发展必须要跟上时代的步伐和要求,同样国有企业党建工作也必须根据经济形势的变动以及改革开放的不断深入而及时调整更新。只有具备不断创新的精神和不断吸收先进的党建工作理念,同时丰富优化国有企业党建工作的内容,才能满足新时代国有企业发展的需求。特别需指出的是,国有企业相关的管理人员首先要对国有企业党建工作重要性有充分的认识,并能够提高国有企业全体员工对于党建工作的重视度和支持,才能让国有企业党建工作在不断创新中更好地开展工作。另外,国有企业党建工作的开展和发展必须与国有企业经营工作的中心有效地结合,并且要坚持走好群众路线,有效地将党建工作深入到国有企业经营活动的每一个环节当中,做好在国有企业中的思想引导工作,最终实现国有企业的经营效益与党建工作质量共同发展的目的。

3.2加强国有企业党建工作中党组织的领导作用

(1)加强国有企业基层党组织的组织建设。以提升组织力为原则,加强对党支部设置的优化,制定规范基层党组织政治生活标准,并进行有效的落实,从而实现国有企业基层党组织的政治生活更趋标准化,真正发挥基层党组织在国有企业内的模范带头作用,有效地提高党建工作的质量。

(2)加强党建队伍的建设。高素质高标准的党建队伍对实现党组织的领导作用具有重要的意义,所以国有企业必须要提高对党建队伍的建设力度。一方面,要加强对国有企业党建队伍工作能力以及先进思想方面的培养,可以通过进修的方式以及党建交流的方式进行党建队伍业务能力的提升;另一方面,要注重在党建队伍中不断注入新鲜血液,对于一些思想顽固、工作能力较差的组织成员应当采取淘汰的措施,以此来提高党建组织中的战斗力,同时可以从国有企业的一线生产队伍中挑选优秀的业务骨干发展成为党员,纳入党建队伍中,加强国有企业内部优秀党员的培养。

3.3加强党组织之间的交流和宣传

加强支部与支部之间的交流,加强基层的宣传力度和影响,让宣传的内容更具有吸引力,充分利用新媒体,在日常生活中,利用学习软件和微信平台等工具,打破党员教育管理的时空界限,摆脱传统老套的开会签到制度,也利用了党员碎片化的时间来学习,打造网络传播文化的新载体,满足了党员个性化和多样性的要求,拓宽党建知识传播,提升党建文化,丰富宣传和学习的模式和方法,提高宣传的力度和广度,增强宣传的有效性,提高学习的积极性,也进一步提高党的执政能力,巩固党的执政地位,进一步增强党组织的凝聚力。

3.4增强党组织政治纪律

增强政治纪律是加强基层党组织建设的保证。政治纪律是各级党组织和党员干部必须遵守的规矩,是维护党的团结统一的关键。基层单位党的建设要建立在纪律的基础之上,要围绕党中央的法律法规的要求,在党章的规范之下开展工作。党的政治法规对党内重大问题和事项进行了阐述和规范,是每个党员在学习和工作的过程中应该遵循和维护的基本准则,党的法律规定就清楚明确地回答了怎样“扎紧制度的笼子”,也教会了基层党组织应该怎样进行制度建设,也就规范了党员的行为和举止。在纪律这个大船里,为每一个党员设置了航向,保证了每个党员前进的正确性和规范性,也使得基层党组织在建设的过程中方向明确、道路鲜明,体现了务实性和有效性,逐渐健全基层党组织的建设,完善党的领导,保障了党的伟大工程的胜利,增强基层党组织的凝聚力。

结束语:

加强国有企业党的建设是巩固党的政权基础和执政地位的有力保证,是发展社会主义市场经济、促进国有企业改革和发展的根本保障。新形势下,国有企业的发展拥有了良好的环境和外部条件,但国有企业内部建设特别是国有企业党的建设方面还存在着与新形势不相适应的问题,国有企业党组织如何发挥作用,国有企业党的建设如何开展,都面临着新的挑战,是一个值得深入探讨的课题。

参考文献:

[1]乔旭峰.新形势下如何加强国有煤炭企业基层党建工作[J].企业改革与管理,2018(24):205+224.

[2]郝鹏.新时代国有企业党的建设的根本指南[J].智慧中国,2018(12):14-17.

[3]李玉,杨霜.浅谈国有企业党建工作创新路径[J].现代国企研究,2018(24):223.

[4]刘志明.国有企业基层党建工作的思考[J].现代企业,2018(12):46.

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