南方周末记者 贺佳雯发自北京 南方周末实习生 沙莎

2020年6月20日，武汉大学毕业典礼，660名毕业生代表在现场拨穗正冠，未能到场的毕业生则通过直播观看。ICphoto　❘图

“他们有的家里是经历过生死的，也得硬着头皮找工作，继续过日子。”一位武汉大学教授说。

就业情况调查表其实是一份来自学校的催促：7月1日前，必须找到工作填写完表格，否则会影响自己的毕业进度。

岳昌君指出，就业率考评跟校长问责有关，以往教育部会给高校校长压力，但今年就业形势如此严峻，各个学校承受的压力是一样的，报的数字一般比较趋于真实。

眼看2020年过去一半，到了7月1日，广东某高校毕业生郭非手里的就业调查表格还是没填上。这一天，原本是学校收集表格的截止日期，不过，辅导员也没再催她。

一边是874万名毕业生的历史新高，一边是新冠疫情黑天鹅下的经济不景，最近几年年年都说“史上最难毕业季”，而2020年的高校毕业生，终于遇到真正的“史上最难毕业季”。

原本是求职签约高峰期的3、4月被新冠肺炎疫情耽误，线下招聘活动被取消，大小企业降薪裁员大幅缩减招聘规模，无一不让本就逐年严峻的大学生就业问题雪上加霜。

按照惯例，高校统计就业率以签三方协议为准。往年，这样统计的就业率一般都在80%以上，或超过90%。多所重点高校就业处相关人士在采访中均向南方周末记者表示，截至目前，今年高校就业率比往年低10-30个百分点，属于预期内的区间。

也有一些高校坦率公布的就业率令人哗然。6月初，985高校华南理工大学新闻与传播学院公布的就业率一度引发热议。截至5月25日，该学院本科生就业率仅为35.17%，签约率不足两成，仅为14.48%。

实际上，南方周末记者了解到的部分数据与之接近，另一985高校某文科专业截至5月底的就业率，也在30%左右。

校长亲自下场求助校友群

“这焦躁的天气就像今年毕业生找工作的心情。”武汉大学一名应届毕业生对南方周末记者苦笑道。

这天是6月20日，武汉大学举行“云毕业”典礼，长江流域自6月以来进入主汛期，这天也下了暴雨。

受疫情影响，清华大学、华中科技大学等高校近期相继采用“云直播”的方式举行毕业典礼。即，邀请少量毕业生代表参加，学校领导现场为毕业生拨穗、发放学位证书，其他毕业生通过直播观看。

但毕业生到了毕业典礼还找不到工作，“无处可去”的情况比往年多了不少，心情难免有些彷徨。

“疫情下的毕业季，比往年充满更多艰难险阻。”一位武汉大学教授对南方周末记者说，“他们（毕业生）有的家里是经历过生死的，也得硬着头皮找工作，继续过日子。”

作为湖北省内重点大学的毕业生，刘沫从没想过自己找工作会“难于上青天”。

他并未因长达几个月的疫情期而懈怠。寒假期间，刘沫见武汉形势严峻，便放弃留在武汉工作的计划，“调转船头”想在老家云南求职。他抱着先找一份工作干着的心态，还降低了原本预期的薪资标准。

然而，即便留在老家，求职过程也没有刘沫希望的顺利。他网投了近百份简历，只有寥寥几份没有石沉大海，有回应的公司，则往往在一次线上面试之后就杳无音信。

最令刘沫难堪的一次，是一家规模不小的民企的“屏幕面试”。刘沫本来满心期待，应聘的岗位是活动策划，属于对外公关。面试时，刘沫特意将上身换上熨得平整的白衬衣，还系上领带。但对方一听他自我介绍，大学在湖北，瞬间面露难色。最后竟然以“担心客户短期不易接受湖北回来的大学生服务”为由，草草结束了这场远程面试。

一听说是应届，一听说是学习旅游、酒店管理之类的专业，面试官往往变着法儿“劝退”。这类情况在面试中并不少见。某高校就业处负责人告诉南方周末记者，因为疫情，今年市场对人才的需求产生了变化，比如许多服务行业的人才需求可能下滑，甚至根本没有新增需求，还在考虑裁员。

“在这样的市场大环境之下，学校前期为了解决就业问题做的预备工作——职业生涯规划、行业解读、求职技能、职业素养、就业选择等等，其实对于毕业生应对实际市场需求，都收效甚微。”前述高校就业处负责人说。

高校不得不频频出招和变招。

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