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事业单位财政税收工作深化改革研究

2020-07-01王建

现代营销·理论 2020年10期
关键词:财政税收深化改革事业单位

王建

摘要:本文以事业单位财政税收工作概述为切入点,探寻事业单位财政税收工作深化改革的重要意义,通过一系列调整政策完善事业单位的财政税收,使得事业单位的财政税收制度逐渐完善,但是现有的财政税后工作仍旧存在很多问题,需要重视财政税收工作中存在的问题。以满足当前我国我国政府财政优化和财税结构调整的根本需求,促进我国社会主义经济的可持续发展。

关键词:事业单位;财政税收;深化改革

引言

为了更好的建设社会主义国家,进一步发展国民经济,我国政府不断完善财政税收政策,避免因为财政税收工作的问题影响经济发展。健全我国的财政税收体制,可以进一步发展我国的经济,但是财政税收工作过程中存在的问题,政府需要引起高度重视,这样才可以真正发展国民经济[1]。

1事业单位财政税收工作概述

在我国社会主义经济发展进程中,事业单位是一种特殊形态的存在。我国的事业单位是由国家或其他组织提供资金而进行非营利社会公共服务的机构,在我国经济新形态形成之前,国家对事业单位以全额拨款或差额拨款的形式来帮助事业单位完成工作计划,并不会对事业单位的投资回报或者经济效益作出严苛的要求,国家甚至不会对事业单位如何使用资金进行制度化、规范化的要求。在当下经济新常态的背景下,国家给予事业单位的资金倾向政策越来越少,事业单位也要逐步过渡到市场经济体制运行之下,这一系列的改变都给事业单位在财政管理上提出了更高的要求,事业单位的财政税收工作迫切地需要进行深化改革[2]。

2事业单位财政税收工作进行深化改革的重要意义

由于我国经济水平的不断提升,人均收入的不断增加,再加上经济新常态的逐步形成,事业单位的财务管理工作面临着重大挑战,而财政税收工作是事业单位财务管理工作的重要组成内容之一[3]。

当前我国财政收入呈现逐年递增的稳定趋势,但作为国民经济收入的重要组成部分,事业单位的财政税收工作一直被社会所广泛诟病,事业单位的财政体制改革给财政税收工作带来了全新的要求,致力于开展事业单位财政税收工作深化改革对事业单位的科学发展和可持续性发展具有决定性的意义。

此外,事业单位财政税收工作进行深化改革能够帮助事业单位建立起高效、完善的财政税收管理体系建设,实现事业单位财政资源的合理配置,促进事业单位整体财务管理工作水平的提升,进而促进事业单位公共服务水平的提升,事业单位财政税收工作进行全面深化改革既是经济新常态对事业单位的具体要求,也是事业单位实现可持续性发展的必要需求[4]。

3事业单位财政税收工作进行深化改革的具体策略

3.1构建事业单位的预算编制体系

事业单位要想切实提升财政税收工作的深化改革就要在内部形成合力,构建事业单位的预算编制体系就是将财务税收的关键环节进行确立,进而确保事业单位财政税收编制制度整体的完整性。通过预算编制体系的构建来明确每一名员工的岗位职责,实现个人的自我约束,在增强各个部门之间的沟通效率基础上,还能够切实提升事业单位整体的财政税收效率,确保财政税收的征收效率,实现信息的多样化分析与共享。

3.2完善财政税收管理制度

建立财政税收管理制度,有利于顺利落实各项工作,这也是财政税收工作的参考依据,在落实财政税收政策的过程中,需要制定相应的管理制度,这样有利于及时解决财政税收落实过程中的问题,快速落实财政税收政策。我国经济发展速度不断提高,经济结构也不断发生变化,财政税收工作需要结合实际情况,建立财政税收工作目标,科学的调整财政税收工作结构,降低事业单位的经济压力,保障事业单位健康稳定的发展[5]。

3.3健全事业单位的监督管理体制

事业单位打造健全的监督管理体制有助于确保财政税收工作的有序推进,为事业单位财政税收工作的深化改革打下坚实的内管基础。事业单位通过财务管理信息化工作的开展来植入监督管理体制建设,通过现代化的信息手段和技术手段来实现财政税收工作的全面监管,确保财政税收信息的公正、公平、公开,不断提升事业单位财政税收工作的规范性和科学性。

3.4合理调整财政支出机构

财政税收主要包括财政收入和财政支出,财政支出直接影响到财政税收体制的结构,为了保障财政税收结构的完整性,需要调整财政税收支出结构,发展财政税收相关体制。发挥市场的导向作用,控制政府支出范围,相应的调整财政税收结构。加大力度保护重大事项财政支出,例如需要支持公共区域基础建设和农业基础建设。此外需要加大力度支持社会保障和卫生领域的财政支出,在公共服务行业充分发挥出财政支出的作用,保障人民群众可以获得政府优质的服务,提高人们的生活质量[6]。

3.5构建科学的绩效考评机制

事业单位财政税收工作的深化改革不仅要在管理和监督体制方面进行强化,还要重视人为因素的调整。事业单位在全面提升财务管理人员综合素养的同时,还要打造科学、完善的绩效考评机制,打消传统事业单位员工“铁饭碗”的基本概念,将薪资和福利与绩效考评挂钩,通过科学的绩效考评评价直接来对员工工作进行科学的评定,进而激发事业单位财务人员的上进心和积极性,提升工作的主观能动性,进而全面提升财政税收工作的整体效率。

结语

事业单位的财政税收是税收的重要组成,直接影响到我国的经济建设。近些年我国深入发展社会主义市场经济,也提高了事业单位财政税收工作水平。為我国社会主义经济建设提供保障。但是,事业单位还是要充分认识到财政税收工作进行深化改革的重要意义,通过构建完善的预算编制体系、健全的监督管理机制以及科学的绩效考评机制来提升财政税收工作的整体效率,增强内控管理水平,促进员工传统观念的转变,进而实现事业单位财务管理工作的高质量长远发展。

参考文献:

[1]高飞.关于事业单位财政税收的问题及对策分析[J].中国集体经济,2018(14).

[2]刘秀侠.关于事业单位财政税收的问题及对策分析[J].纳税,2017(28).

[3]王丽.财政税收工作存在的问题及深化改革建议研究[J].纳税,2019,13(10):13-14.

[4]李波.浅谈财政税收工作存在的问题及深化改革建议[J].中国商论,2019(03):168-169.

[5]李志育.当前时期下我国财政税收存在的问题与对策研究[J].纳税,2018,12(28):23.

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