“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”习近平总书记在党的十九大报告中强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。青年同时也是企业未来发展的生力军和希望所在。截至2020年5月，中国广核集团（以下简称“中广核”）拥有员工约4万人，其中35周岁以下（含35周岁）青年员工2.1万人，占比58%。

这是一支朝气蓬勃的青年队伍，肩负着中广核安全生产、创新创效等重任。中广核团委始终围绕“融入企业中心工作，服务青年成长成才”的工作主线，通过在顶层设计上搭建六大发展平台，聚焦实施青年工作12项重点任务（图示1），不断培育符合企业实际的新时代有理想、有本领、有担当的“三有青年”，在凝聚青年队伍、选树青年典型、促进青年发展等方面取得了良好成效，有力促进了中广核改革发展。

培育有理想青年

建立引导平台把牢“为党育人”根本任务

中广核团委通过实施青年理想信念教育、青年思想引导、青年廉洁从业教育等重点任务，逐步筑牢企业广大青年听党话、跟党走的思想根基。

青年理想信念教育。以理想信念教育为核心，通过专题讲座、知识竞赛、辩论赛、报告会、读书会、演讲会、参观爱国教育基地等多种形式，开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，开展习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想学习教育，达到加强青年理论学习和培训的效果，做到入耳、入脑、入心。建设了一批思想宣传阵地，充分利用新媒体、专题网页、学习专栏传播先进思想和优秀文化，中广核各成员公司党委委员每年至少为青年上一次团课或做一次形势任务报告，各级团干部、团员青年每年进行理想信念教育后广泛开展学习心得分享活动。……