不拘一格 不教而教
——工作室模式+现代学徒制+工匠精神的插花人才团队培养的实践与研究
2020-06-28邢晗
花卉 2020年12期
邢晗
(杭州市旅游职业学校,浙江 杭州 310000)
1 现状与问题
1.1 插花课时短;涉及内容广;功底要求深
插花课在中职园林专业课程中所占时不多,覆盖面不广。以笔者所在的学校为例,主要以高二选修课和高三赏析课的形式出现,学制为半年到一年,笔者针对152 名高三学生进行了调查,仅56%的学生接触过正规的插花课教学。在本专业自主选择插花课的60 名学生中,65%的学生认为花艺课时少,内容多。12%的学生认为课时正好够用。8%的学生认为课时太多。15%的学生认为无所谓,可多可少。在认为可多可少的15%人中,5%的人认为功夫在课外。另外10%的人认为无所谓。而花艺的发展日新月异,市场风向性强,加之插花的文化内涵丰富,技术功底深厚。这就要求学习者以不同的视角去学习,与不同行业相结合去学习,在有一定文化积淀和专业知识的基础上,持之以恒的学习。而目前中职一到两年的插花课时间远远不能满足学习需求。
1.2 诱惑压力剧增,插花学习见效慢消耗大
中职的三年,终要面临升学,就业等现实问题,插花课既非高考科目,又非从业的热门技能。笔者在本校调查显示仅1%的学生毕业后从事花艺行业。在参加过中职插花技能大赛的人群中,竟无一人毕业后从事花艺行业。这些人80%自毕业以后不再参加插花比赛。但也有可喜的数据显示,95%的学生毕业后从事与插花相关的工作,插花技艺成为他们事业上竞争实力的重要组分。与此同时,插花课对人力,财力和实践的消是巨大,因此,临近毕业,插花课难免受学生和家长冷落,甚至教师的热情也难维系。……
登录APP查看全文
