摘要：我国混合所有制企业经过多年的发展，已经取得了相当大的经济成果。党的十九大指出，要发展混合所有制经济，就必须遵循党章。同时，在《中国共产党章程》的总纲里还明确指出：“党政军民学，东西南北中，党是一切的领导。”各行各业都在遵从这一理念的指引，为社会主义建设贡献力量。

关键词：混合所有制;企业党建工作;探索与思考

引言

混合所有制企业也以《宪法》为基础，以国家政策为导向，在自身稳步发展的同时，也进行了相应的党建工作，在党建工作方面积累了相当丰富的经验。然而，由于混合所有制企业其自身股权结构的特点，其人员构成也相对复杂。这些原因综合起来，决定了混合所有制企业的特殊性。一些混合所有制企业员工在思想认识上存在误区，管理人员由于其自身思想的薄弱也无法带领企业实现多元化发展，另外，基层员工的党建意识缺失，也造成企业整体无法良好处理党和企业的关系，这给混合所有制企业的党建工作带来了不小的困难。

一、党建工作的优化方法

通过借鉴成功进行过党建工作的混合所有制企业经验，我们不难发现，要想让混合所有制企业的党建工作顺利开展并取得良好的效果，需要从理论学习、组织建设等多个侧面进行工作。首先，企业可以定期开展理论学习工作，让企业员工积极参加，并在理论讲授的同时，结合实际生产，强化党的领导，让员工认识到党建工作的重要意义，增强自身对我党的认同，进而在日常生产中把企业向正确的方向推进。……