贵州日报当代融媒体记者 / 胡丽华 杨小友

安顺市引导“兵支书”聚焦农村产业革命，领办、创办合作社。2018年以来，安顺市479名退伍军人走上村支书、村主任等岗位，他们在300多个同步小康村，领办创办了村级经济组织120个。

岁末年初，记者行走在安顺大地，处处能感受到退役军人带领群众致富奔小康的奋斗豪情。他们活跃在农村一线，发展产业、提升基础、治理村庄，担当决战脱贫攻坚、决胜同步小康的“主力军”。曾经，他们穿上军装守家卫国，把宝贵青春献给了国防事业；如今，脱下军装，他们本色不变，在家乡写下浓墨重彩的一笔，成就“兵支书”的精彩。

2018年以来，安顺479名“兵支书”走上村支书、村主任等岗位，释放出强大的战斗力。他们在300多个同步小康村，领办创办了村级经济组织120个，将农村产业革命更好地落实落地，推动高效农业加速崛起，壮大村集体经济，改变村庄面貌，打响了一个个攻贫困、拔穷根的战役，让139个贫困村脱贫出列，以“兵支书”为引领的同步小康路越走越宽，实现退役军人就业创业推动全面小康多赢。

联选共育筑牢基层战斗堡垒

安顺市地处滇桂黔石漠化片区，6个建制县大多为贫困县，其中，深度贫困县1个，极贫乡镇2个，深度贫困村178个。

“贫困村之所以贫困，根源在于没有一个强的基层党组织。”安顺市委书记陈训华说，打赢脱贫攻坚战，基层党建是关键。而退役军人有讲党性、守纪律、能吃苦的优秀品格。把优秀退役军人补充到村干部队伍之中，极大地强化了基层组织的战斗堡垒作用，优化了基层干部队伍结构，提高了农村干部队伍整体素质。

谋定而后动，安顺市军地共建，从“选、育、用、管”着手，建立联选共育机制，从“兵人才”中提前安排一批优秀退役军人到村级组织中任职，参与村级事务管理，对经过组织考察、政治素质好、致富能力强的“兵干部”，及时选拔任用到村党支部书记岗位。

选育兵支书，培塑新本领。2018年6月，安顺市“兵支书之家”正式落成，成为凝聚兵支书的阵地。兵支书之家打造了“瀑乡微理论”“讲习轻骑兵”等50余个讲习项目模块，整合了216名专家资源，为退役军人开展“订单式”教育培训、项目对接等服务，“兵支书”、村支“两委”委员、村民可以通过App线上点单，对国防教育、农业发展等相关课程进行预约，再联系相关专家授课，有效保持了军人本色、提升了能力本领，提振了干事创业的精气神。

军地联选、军地共育、军地齐管，一批有能力、懂技术、会管理的退役军人走上村支“两委”工作岗位。涌现了杨守亮、肖正强、林显才等一批优秀“兵支书”，扎根基层，带领贫困群众发展产业、脱贫致富，成为脱贫攻坚战场上攻城拔寨的“尖刀”。目前，安顺市已有“兵支书”479名，其中担任村党支部书记的154名、村委会主任的38名、村支“两委”委员的287名。

创新创业产业富民富村

政策好，有信心。走上兵支书岗位的退役军人撸起袖子加油干。

西秀区旧州镇茶岭村党支部书记林显才就是其中之一，他带领着村民艰苦创业，使茶岭村从一个贫困山村转变成远近闻名的小康村。

茶岭村曾经是省级一类贫困村，这里山高坡陡、交通闭塞，村民一年四季守着一亩三分地，勉强维持生计。产业结构单一，村民年年收入低，大多青壮年劳动力背井离乡，远赴沿海地区打工。致富，是村民日夜的期盼。

2017年，退伍老兵林显才担任西秀区旧州镇茶岭村党支部书记，从此拉开了发展的序幕。基础设施薄弱，林显才就协调项目，完善交通等基础设施。产业结构单一，林显才广泛调研，发动成立村级合作社，选定精品蔬菜。然而，技术、市场等成为制约发展的壁垒。为破除发展障碍，林显才创新合作方式，采取“村级合作社+外来种植大户”模式，搭建销售平台，发挥技术指导作用，主动融入产业发展，精品蔬菜快速上马。

“引进蔬菜种植大户合作，解决了我们技术和市场难题，为产业发展提供了保障。”林显才说。如今，已有14位外来蔬菜种植大户与茶岭村村级合作社合作，该村精品蔬菜种植产业发展800余亩，打了一个翻身仗。

种植精品蔬菜尝到了甜头，茶岭村又发展起了生态养鱼、茶产业，茶旅融合正在形成。

产业欣欣向荣，村民收入年年攀高，该村年人均可支配收入从2017年以前的4000多元增加到现在的1.1万元以上。

林显才只是兵支书引领创新创业的个案。近年来，安顺市引导“兵支书”聚焦农村产业革命，领办、创办合作社，通过发展产业带动群众脱贫致富，成为农村产业革命的带头人。根据初步统计，目前，由退役军人领办创办的村级经济组织已有120个，他们在创业带富、产业发展、脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等方面发挥带动作用，实现“培养一人、带动一批、示范一片”的良好效应。

示范辐射“兵+”引领全面小康

一年多的探索实践，安顺市以兵支书为示范引领，激发退役军人的奋斗激情，以“兵+”为主的实践不断拓展，“兵支书”“兵主任”“兵经理”等不断涌现，成为各个领域的尖兵。

“退伍不褪色，脱下军装志气更坚。”普定县白岩镇韭黄村党委书记杨守亮说。

2016年，杨守亮当上村党委书记，针对基层党组织相对涣散的局面，他将全村74名退役军人组织起来，以老班长带新兵的方式，按1+9重新组成战斗班组。年龄偏大的，安排他们负责调解矛盾纠纷、宣传脱贫攻坚政策等，年轻人放到土地流转、村级公司产业发展、基础设施建设等工作岗位上，唤醒“兵”的热血，激活“兵”的战斗热情。

平坝区白云镇平元村兵支书肖正强（左）和村民一起察看蔬菜长势。（安顺市委宣传部供图）

激情飞扬，热血“战斗”。杨守亮带领战斗班组和全村群众，选准韭黄产业，大面积种植，并整合种植能手和种植大户，组建党员技术队，解决种植技术难题；组建32人的销售团队，带头跑广东、闯上海、进浙江，为韭黄寻找市场。如今，韭黄村村级产业已初成规模，韭黄种植面积达6000亩。村民通过土地流转、劳务报酬、年终分红等方式实现增收，农民年人均可支配收入达到1.6万元以上。

现在，村民把杨守亮带头致富的故事编成花灯唱词：“石板房子泥巴路，大街小巷乱差脏。三窝苞谷栽下去，没有收入愁断肠。自从有了杨书记，韭黄村里大变样。党员群众齐上阵，一个好汉三个帮。村级公司走新路，田间地头种韭黄。油路修到家门口，家家攒钱盖新房。”在当地广为传唱。

在“兵支书”的示范带动下，“兵主任”“兵委员”“兵经理”等队伍越发壮大，成为全面建成小康社会的领路人。