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高校纪检监察体制改革的“四川实践”

2020-06-21徐浩程侯荣

廉政瞭望·下半月 2020年5期
关键词:监督改革

徐浩程 侯荣

探索一年多后,今年4月,省委办公厅又出台了深化省纪委监委派驻机构改革的实施意见,对派驻机构的领导关系、职责权限、工作机制等进一步细化规范化,为派驻省属高校纪检监察组工作提供了严格的制度遵循。

“党代会怎么能这么开?”近日,省纪委监委驻宜宾学院纪检监察组组长,院党委副书记、纪委书记王历智与廉政瞭望·官察室记者谈起初到学院的感受,直言不适应,学院党代会主持人不是学校领导班子成员,还站在主席台一边,“本应该很严肃的会议,怎么看都像文艺节目现场”。

王历智向学院党委提出建议后,去年宜宾学院党代会即改由学院党委副书记、院长王玲主持。

建议的底气与权威,源于一场改革。

2018年9月四川省委决定改革调整省属高校纪检监察管理体制,对标中央有关精神,在全国率先探索由省纪委监委向28所省属高校派驻纪检监察组,并直接领导、统一管理。

改革一年多来,带来的转变远不止于一个学院的党代会。不过窥一斑而知全豹,这场改革显然搅动的远不止高校纪检监察工作,而是打开了省属高校全面从严治党的新局面。

系统推进、持续发力

党代会有瑕疵的不止宜宾学院。改革前,四川有21所高校没按期召开党代会,其中个别院校党委长达10多年没有进行换届。同时,反映高校领导干部问题线索还在增多,被查处的高校干部从党政正职到普通教职员工均有涉及。

与此相应的是,省属高校纪检监察工作仍处于起步阶段,基础还相当薄弱。……

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