摘 要：近年来，国家十分重视体育事业的发展，而足球作为体育运动中的重要项目，一直是国家体育事业发展中的重点内容。但由于受到诸多因素的影响，我国足球事业一直没有得到长足的进步，在现阶段学校足球的教学中，教练人力资源方面也存在很大的问题，下面，本文就针对辽宁省学校足球教练人力资源现状进行调查，并提出相应的对策，希望对学校足球教练人力资源现状实现一定的改善作用。

关键词：学校足球 足球教练 人力资源 现状调查 现状对策

中图分类号：G64献标识码：A文章编号：1003-9082（2020）05-0-01

前言

足球是一项重要的体育项目，在世界范围内都有着很大的影响，新时期环境下国家也采取了一系列的措施来推动我国足球事业的发展，其中校园足球对足球后备人才的培养与提供具有重要的意义。但从实际的足球发展中来看，学校足球教练人力资源还存在很多方面的不足，这就需要根据其人力资源现状积极采取有效的对策，确保教练员在校园足球教育汇总的作用发挥，这也是学校足球发展中需要一直重视的内容。

一、辽宁省学校足球教练人力资源现状调查

我国在足球运动领域并不是很强，而辽宁省则是我国足球大省和足球强省的代表，后备足球人才的储备也是十分突出，对我国足球的职业化发展具有着重要的影响。但随着地区经济发展的滞后性和人才的大量流失，对辽宁足球以及校园足球的发展造成了很大的制约。……