邱旭东

浙江又放大招了！

《2020年浙江省政府工作报告》提出“深化机关内部‘最多跑一次改革”。“最多跑一次”很多人耳熟能详，机关内部“最多跑一次”是怎样的一个新生事物呢？

2019年7月10日，丽水市上线了机关内部协同办事平台，全市机关单位工作人员退休、职务（岗位）变动工资审批、国库集中支付单位事项变更等112个机关内部办理事项均可通过这个平台网上办理。

机关工作人员办事越来越便利的背后，是浙江省正在紧锣密鼓推进的机关内部“最多跑一次”改革。

“吃螃蟹”的缘起

作为浙江最早开展机关内部“最多跑一次”改革的设区市，丽水早在2018年2月就提出开展部门间“最多跑一次”改革要求。

改革源自于丽水市改革办成立时遇到的“麻烦”。改革办副主任王剑曾回忆道，作为新成立部门，改革办开设账户要找财政部门4个处室负责人签字，最终派人上门跑了五六次，花了半个多月才走完流程。

当时，企业、群众办事“最多跑一次”已在浙江全省成为常态，但是机关办事却还是被“走流程”折腾得够呛。许多人发出了这样的感慨：“想要更好地为群众和企业服务，更优更强的机关效能必不可少。”

机关内部的办事效能关系到营商环境建设，也影响机关干部为群众和企业服务的工作热情。为解决机关内部办事时间长、环节多、签字烦等问题，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，丽水提出深入推进部门间“最多跑一次”改革，开启一场刀刃向内的革命。在征求意见时，丽水市直各部门都非常积极。……