自2019年7月温岭市被列为浙江省共青团基层组织改革综合试点县（市、区）以来，团温岭市委率先实施“一专一站两联”工作法，推进“服务型”团代表争创活动。通过立足“委员联系代表、代表联系青年”双联系制度，依托新媒体建立年度工作青年民主评议机制，充分发挥团代表紧密联系青年、参与团内事务决策监督等作用，有效调动团代表积极性和主动性，实现青年服务力升级。截至目前，全市已建立 18 家团代表工作室，开展走访调研 31 次，服务青年 3.5 万人次。

“阵地化”聚力，打造双向平台

发挥团代表作用，加强团的基层建设，统筹全市工作资源，建设多个特色团代表工作室，打造团代表的“履职平台”和针对普通团员青年的“联系平台”。

聚焦园区，区域化覆盖青年。根据城北街道人口集聚度高、流动性强、青年人群多的特点，在后湾工业区群团服务站建立团代表工作室，最大限度发挥群团服务站的辐射带动力量，并将团代表任期制制度、形象照片及活动照片上墙展示，常态化跟进团代表工作室建设及运行现状，要求每月至少开展一次集中活动，两周开展一次轮值。自该工作室成立以来，年均服务青年 500余人次。

定焦农村，产业化集聚青年。创新团组织建设模式，打造海上青年联盟站，建设海上团组织和团代表工作室，探索“一船一支部”、船上流动“青年之家”。综合考量渔船作业类型、团员数量与分布等方面，构建“团员—渔船—船队”为纽带的海上红帆网格，并为海上团支部的渔民团员建立统一团员档案，要求常规化开展团组织生活。……