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纺织高校毕业生就业招聘活动取得阶段性成果

2020-06-19

纺织服装周刊 2020年19期
关键词:人力资源部负责人纺织

由中国纺织工业联合会主办,15家纺织专业协会(学会)单位联合行动的“全国纺织行业高校毕业生就业招聘专项活动”自5月6日正式上线以来,得到了纺织行业用人单位、院校和毕业生的积极响应,取得阶段性成果。

目前,第一批纺织行业企业在线发布招聘需求1034人,毕业生累计投递简历1534份,已达成就职意向282人。

活动合作方东华大学招生就业中心负责人表示:“面对新冠肺炎疫情对就业的影响,在中纺联的支持下,我们共同积极应对,构建毕业生就业云平台,确保疫情防控期间就业服务不打烊,今后希望与中纺联加强人才合作,继续推进相关线上线下人才服务,努力拓宽就业渠道,助力毕业生更充分、更满意就业。”

山东联润新材料科技有限公司综合管理部负责人表示:“这次的双选会既及时又受众范围广,非常感谢中纺联提供这次机会,让我们可以甄选到各大院校优质的人才,让疫情阻断的人才流动重新恢复了活力。”

北京格雷時尚科技有限公司河北人力资源部负责人表示:“在疫情之下,现场双选会难以举办,登门面试也被阻隔,企业和求职者在招聘就业方面遇到了前所未有的难题。通过这次线上双选会,纺织服装类院校和企业零距离接触,很多学生都向企业发出求职申请,甚至比日常普通招聘效果还要好。”

江苏金太阳纺织科技股份有限公司人力资源部负责人表示:“非常满意这次的活动,不到一周时间我们就录用了1人,现在还有5人已经达成意向,另外还有6、7人在沟通中。生源专业对口,而且素质也非常高,谢谢中纺联提供的这个机会。”

高校毕业生们表示:“这次网上招聘活动提供了比平时更多的业内单位,和我们的专业比较匹配。”也有服装院校毕业生表示,制造业中化纤、纺织机械方面职位较多一些,适合服装工程专业的岗位较少。

本次活动还将在6月底前,通过智联招聘、腾讯网等平台开设专项活动服务专区,举办“纺织人才空中双选会”、“纺织企业人才需求宣讲会”、“纺织行业校企人才对接会”等多形式人才对接服务。(郝杰)

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