文 / 顾玉娟

1．为工友包饺子

2．为女工过“母亲节”

“国家对咱们农民工太照顾了，七局项目的讲解我们也听得明明白白。”5 月7 日，中建七局建装公司第一分公司驻马店建业尊府项目的农民工工友们，拿着项目部印发的“保障农民工工资支付条例”宣传页如此说道。

据了解，建装公司第一分公司的在施项目多以房建、公建项目为主，分包班组和农民工数量较多，鉴于此，分公司一直坚持“三舍三得”，切实保障农民工合法权益。

舍繁得简。公开维权信息，简化维权渠道，企业在项目施工现场显眼处，悬挂农民工维权公示牌，公开项目建设信息和各级负责人姓名、联系电话及项目驻地维权部门、投诉电话等，让工友们一目了然，畅通投诉渠道。升级门禁系统，简化入场程序，驻马店建业尊府、平顶山湛南区等多个项目升级施工现场门禁系统，将原来的刷卡通行改为刷脸验证通行，并及时维护更新后台录入数据，简化工友入场程序，提高农民工考勤信息准确性。

舍虚得实。点滴关爱常态化，工友得实惠，企业在富田城、天健湖等有条件的项目设立户外爱心驿站，免费提供开水、充电、纳凉等服务，特别是“五一”劳动节期间，气温突升至40 摄氏度，淮阳建业城、大李-西岗、中建·滨水苑等多个项目免费为工友发放藿香正气水、清凉油等解暑降温物品，无限量供应绿豆汤，让工友真正得到实惠。劳动保护人性化，落地见实效，对所有入场农民工进行岗前安全教育，要求持证上岗，并为他们购买集体工伤保险，分公司层面定期对项目劳动保护进行监督检查。特别是在复工复产期间，多个在施项目派专车接回返岗工友，并联系第三方检测机构为工友免费进行咽拭子检测，让工友吃下“定心丸”，安心在项目工作。

舍旧得新。创新农民工工资支付方式，试点推行农民工工资实名制代发，以张五砦、富田城、天健湖项目为试点，企业运用云筑劳务建筑工人实名制管理平台，积极探索推行银行代发工资工作，目前已在富田城、张砦等项目完成农民工工资实名制代发1500 余万元，并于近期按照工程局和公司要求开始扩大推行范围，争取农民工工资实名制代发全覆盖。特别是5 月1 日实施《保障农民工工资支付条例》后，各项目部不但利用工余时间为工友们重点解读，强化维权意识，还按照上级统一部署，积极响应落实。