中高职护理专业学生就业意向的比较研究
2020-06-13韩伟智
实用临床护理学杂志(电子版) 2020年19期
韩伟智
(皖北卫生职业学院,安徽 宿州 234000)
皖北卫生职业学院校级科研课题,课题名称:中高职护理专业学生就业影响因素分析, 课题编号:wky201702
就业意愿就是指人们对于某一个职业的就业倾向和就业积极性,影响人们最终职业选择的因素就是就业意愿。根据相关研究显示,由于中高职护理专业学生在学历方面的因素,从而使得其在就业选择以及工作地点和工作岗位等多方面都会存在差异性。随着医学教育的不断发展,使得护理专业的教育已发生了变化,故不同层次的护理专业毕业生就业竞争激烈程度不断增加。因此,对于医学类学院来说充分了解护生就业意向十分重要[1-2]。基于此,本文对中高职护理专业学生就业意向进行比较分析,结果如下:
1 资料与方法
1.1 一般资料
分别对我校中职护理专业和高职护理专业的各120名学生进行研究,分析中高职护生就业意向。其中,中职组男学生32人,女学生88人,年龄范围在15-19岁之间,平均年龄在(18.96±2.14)岁;高职组男学生25人,女学生95人,年龄范围在20-24岁之间,平均年龄在(19.21±3.54)岁。所有参与本次研究的实验对象已自愿签订知情同意书。两组研究对象的一般资料组间对比无统计学意义(P>0.05),因此具有一定的可比性。
1.2 方法
本次研究中针对当今中高职医学院校护理专业学生特点以及学生就业意向等问题进行问卷调查。本次研究问卷调查内容包括学生就业意向以及就业地域和影响因素等。本次实验共计发放调查问卷244份,回收问卷240份,因此本次问卷调查有效回收率为98.36%。……
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