王鹏

摘 要：在新会计制度推行之后，有可能会对事业单位的会计核算产生某些影响。并且对于事业单位来说，如何在新会计制度下能够准确的适应，保证单位的核算工作不受到影响，这也是需要事业单位考虑的问题。因此，本文就将针对新会计制度对事业单位会计核算的影响进行深入的分析与探究。

关键词：新会计制度  事业单位  会计核算

对于我国的会计政策来说，在2017年出台了一系列新政府会计核算模式。首先，现如今随着我国经济的不断发展，对事业单位的会计核算工作也提出了更高的要求。在以往的会计核算过程中，使用的方式大多数都是传统的收付实现制度。并且针对以往的会计核算模式来说，部门在核算的时候，事业单位的决算报表只能反映出事业单位的收入与支出的情况，而没有办法体现出事业单位的运行成本以及政府资产。由此可见，国家改革事业单位的会计核算标准是必然的趋势。

一、新会计制度的改革

（一）创新了以往的会计模式

对于此次的新会计制度来说，改革的最大特点就是将以往的会计模式进行创新。在以往的会计系模式中，运用的体系是单系统预算会计体系。而在现在的新会计制度中，将会运用双系统会计核算模式。这种模式中同时包含着财务会计及预算会计。对于这两种制度来说，都有各自不同的特点。预算会计模式的基础主要在于收付实现制，而财务会计核算的基础主要在于权责发生制。在预算会计模式中主要的三个要素就是预算收入，预算结余和预算支出。而在财务会计中，主要的五个要素就是收入，费用，负债，净资产以及资产。新会计模式将这两种核算方式有效地融合在一起，采用这种方法就能够让财务报告拥有双报告的特点。这样在年度总结预算的时候，就可以要求财务部门将决策报告联同财务报告一起完成。

（二）核算过程中明确权利责任控制

政府根据之前会计政策的遗漏之处而对新会计制度更加明确了权利与责任的分配。因此将权责发生制引入到了会计科目与账户处理的配置中。对于会计审核中的预提费用，预计负债，递延费用等等费用的确认方法得到了增加，并且对于经济适用房，公共基础，设施以及其他的固定资产项目的核算进行了新的规划对于无形资产的计算也变的更加细致明确，还将减值概念加入了其中，例如坏账准备等。并且还加入了应付款项以及应收款项等内容

（三）更新以往的记账模式

政府在此次更新的会计政策中，将以往的会计记账模式进行了一些新的改动。在此次改革的会计政策之中事业单位应该采用平行记账模式。在这个过程中，对于单位会计的要求也越来越高。以往会计在审核的过程之中只需要提交一种财务报告而已，而更新之后的会计记账方式将会有所不同。

在新会计制度的推行之下，对于以往的记账方式的变动在于要求会计同时具有预算会计审核以及财务会计审核。并且要根据事业单位的不同情况来选择不同的记账模式，这样就能够让整个单位的账单变得更加清晰明了。

（四）统一不同单位的会计制度

在原本的会计核算中，不同的事业单位会使用不同的会计制度。而经过新会计制度的颁发，使得原本多个事业单位的会计制度进行了某种程度上的统一，政府不再会为了事业单位而单独设立财务报表的种类，而是根据新会计政策方面的规定将不同单位之间的财务报表进行统一的处理。而对于核算内容方面，在现有的会计制度中将业务以及通用事项都得到了基本的保留，并且加入了相应的共性事项以及业务。经过这样的调整之后，统一之后的会计制度将让不同的事业单位之间会计信息的可比性得到了极大的提升，并且从制度方面来说，也为逐级汇总编制的部门决策以及合并部门和单位的财务报表提供了保障。

（五）改变原有的报表体系

在新会计制度中，财务会计报表与预算会计报表都会在年终总结的时候作为事业单位考察衡量的财务变准，对于单位来说，由这些报表所提供出来的数据可以让企业更加直接的预测下半年单位资金流动的走向与收支状况。在这其中的数据内容包括财政拨款，预算收入表等等。而财务会计报表则应该对于单位管理层是否将受托责任履行到位而作出反应。这其中包括了净资产变动表，现金流动表，资产负债表等等。

二、新制度下对于会计工作的建议

（一）更加完善基础会计工作

在新制度到推行下，事业单位应该更加完善基础会计工作。在原有的工作基础上，将会计的基础工作更加细化，在新政策的统一标准下，重新确认会计工作的具体内容，并且形成最终的财务报告与预算报告。只有将基础的会计工作做好，才能够进一步地完成后续的会计核算工作。

（二）做好制度的交接工作

對于新会计政策来说，在原有的基础上已经变动了很多，因此新会计政策可以说是对于企业会计的一个新挑战。因此对于事业单位来说，在新会计制度实行之后，在核算过程中难免会出现不适应的现象。这也为事业单位的会计部门带来了一定的挑战。因此，事业单位应该对于会计部门的工作流程给予完善，修订现有的会计制度，只有这样才能够做好制度变化的衔接。

（三）着重培养会计人才

新会计政策的改革可谓是变动极大，因此对于事业单位来说，在新会计政策下对于会计的要求也越来越高。财会工作的工作难度也在不断地上升。如果想要确保新旧会计制度的交接工作能够更加妥善的完成，并且让所有的会计人员都能够准确的适应会新计政策的话，就要注意对于会计人员的培训。通过培训让财会人员的思想尽快的转变，准确地适应新的政策内容，并且对于政策的改变具有较为深刻的体会。

在培训的过程中，首先应该积极的宣传新会计政策，同时采用灵活的培训方法。在培训的过程中，应该对财会人员采用充分的交流，教育等等方式。这样可以帮助财会人员快速的理解新会计政策的具体内容，并且对其中的各项规定都能够清楚掌握，充分的理解政府颁发新会计政策的必要性。其次，事业单位在培养财会人员的过程中，还应该积极的鼓励事业单位正在任职的会计人员积极的提升自我的水平，不断的学习新知识，提高对于新财会政策的重视度。只有这样才能够督促会计人员做到与时俱进，清晰明了的掌握新制度的具体内容。对于财会人员来说，只有不断地提升自我接受学习培训，才能够接受新的会计理念，努力的提高自身的业务水平与职业素养。最后，对于事业单位来说，如果先要真正的提高自身单位会计的工作水平的话，必要的时候可以采取外聘或者是引用其他的会计队伍。这样不仅仅能够为事业单位的会计队伍补充新鲜血液，还能够刺激原有的会计人员进行自我学习自我反思。

三、结束语

综上所述，对于新会计制度来说，在推行的过程中，难免会遇到很多的困难。因此在政策推行的过程中，事业单位应该对于财会人员进行积极的教育引导，这样不仅仅能够确保新会计制度能够顺利地实施，同时也能够提升单位会计工作人员的自我专业素养，让会计工作人员都能得到自我的提升，让整体的会计制度得到完善。从而进一步帮助事业单位会计部门的未来发展。

参考文献

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