新时期高职酒店管理专业课程思政改革初探
——以《前厅运行与管理》课程为例
2020-06-10陈金
延安职业技术学院学报 2020年2期
陈 金
(长春职业技术学院,吉林 长春130033)
一、课程思政的内涵
2016年习近平总书记在全国高校思想政治会议中指出,要用好课堂教学这个主渠道,思想政治理论课要坚持在改进中加强,提升思想政治教育亲和力和针对性,满足学生成长发展需求和期待,其他各门课都要守好一段渠、种好责任田,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。新时期的高等教育人才培养要考虑培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人的问题,要将思想政治教育、思想品德教育、专业职业道德和敬业精神教育与专业知识、技能教育紧密结合、有机融合。这样才能培养新时期的立德为先、德才兼备的符合社会主义核心价值观的复合型人才。
二、高职酒店专业课程思政改革的必要性
(一)酒店行业的特点要求进行课程思政改革
酒店工作劳动强度大、工作时间长、社会认可度低,如学生在思想上又缺乏认同,则极易离职,造成行业人才流失。酒店管理专业的学生从实习开始,初次接触酒店工作,刚开始真实感知酒店行业,会因各种负面的因素导致对行业进行了全面的否定,这都是学生在“职业精神”方面不够成熟的体现。
其实学生在熟悉了工作环境和工作流程之后,工作幸福感会提升很多。并且在职位上升以后,工作的社会认可度、收入、成就感等都会有所提升。学生能否坚持到这一步的关键,在于其思想上对行业、专业的认同,在于内心深处对人生困难与挫折的态度,在于观念上对“三百六十行、行行出状元”的职业观的认可。……
登录APP查看全文
