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欧洲学生为何不尊崇“吃得苦中苦,方为人上人”

2020-06-09魏蔻蔻

意林原创版 2020年5期
关键词:荷兰人能动性荷兰

魏蔻蔻

“既然你喜欢,那你就全包了吧”

我在荷兰刚读博士的时候,觉得自己应该多去做些杂活争表现,就总去打扫实验室。后来弄得实验经理认为我喜欢清理实验室,只让我一个人做清洁工作。

很无语,荷兰人不认同咱们中国人“吃苦耐劳,埋头苦干”的生存法则。

这个观点很好地解释了中国和欧美之间的不同状况,我们华人通过“吃苦”换取回报和认可的心态,欧美人却更看重“谈判的能力,反抗和敢于冲突的魄力”,要是你给他们留下愿意吃苦的印象,他们只会认为你喜欢干“苦差事”,而习惯让你永远吃苦。

面对这种情况,我只有主动申明,我也不喜欢做这些事情,以后请同事轮流打扫。

当儒家教育遇上“丛林法则”

“吃苦”还是“不吃苦”,其实关乎一种选择的能力和对自我的了解。

我出国时最直观的感受就是,当身边的欧洲本土学生已经鲜明地在规划人生的时候,我们还在好奇地经历体验生活。

当欧洲的孩子经历着痛苦彷徨的青春期,不断找寻人生价值,追问自己是谁、自己想要什么的时候,中国的孩子在准备着一轮接一轮的考试。

我深深地感受到,鉴于对自己能力和喜好的了解,在学校和职场上,充斥着自主性和能动性极强的荷兰人,他们了解自己的长处和弱点,在团队合作中,意志坚决,行动敏捷,对自己要达成的目标据理力争。

而我们完全模糊,不懂自己的底线在哪里,不懂得捍卫和谈判,很容易沦为为他们服务的工具。其实这不是种族歧视,纯粹是“狼性丛林法则”下长大的西方人和“儒家服从性”式教育的东方人的区别。

最初你会觉得他们非常自私强势,完全不懂为别人考虑,但其实在团队开始合作学习项目的最初,大家有充分的讨论时间,来分配任务和规划责任。这时,如果你自己没有明确的想法,没有为自己争取,那么没办法,在以后的团队合作中,你就只能做别人都不想做,而自己也不擅长的事情,既劳心又费力。

让孩子学会争取“最优配置”

不要以为欧洲的孩子很轻松,不用吃苦,他们的学习强度是非常大的,只是,他们主张,不管什么样的体验、经历或挑战,都需要学会将个人的潜能充分挖掘出来。

我在荷兰读营养学硕士的第一堂课,是一个两个月的项目,项目标题是《开发研制一种营养品并且完成欧盟的健康申报计划》。项目的实战性这么强,需要很多规划和权衡。如果没有一定的自我认知力和选择力,任何学生都很难为自己争取最优的配置。

荷兰学生却对此驾轻就熟,他们从小就被訓练如何通过谈判和规划,让自己在工作学习完善的同时也享受生活、追求快乐。课堂上,荷兰学生上来就能拿到更利于发挥自己特长,又能事半功倍的任务,而中国学生却只能干瞪眼,觉得自己被荷兰人占了便宜,非常郁闷。

其实,要克服这个窘境很简单,就是让孩子不断了解自己,多追问自己几个“为什么”,少抱怨几个“凭什么”,鼓励孩子大胆表明自己的立场,如此,才能在学习和工作中保持旺盛的主观能动性,取得最佳成绩。

好在中国新生代父母们,已经不再是“二分法”,不再像十年前那代家长一样纠结,越来越多的孩子真正为了兴趣而学习,为了自己而学习。是啊!回到原点想一下,适当的挫折教育是必要的,但何必把孩子的成长绑架?如果家长都认为学习必须是“苦”的,又怎能让孩子乐在其中,成长的意义何在呢?

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