孟妮

摘 要：由古代丝绸之路和海上丝绸之路发起的“一带一路”是一个基于我国国情并符合世界格局且和平崛起的全球战略，在新时代大背景下，这就需要我国企业做好“一带一路”布局的跨文化沟通工作。然而，由于各国语言、行为意识、思维方式、风俗习惯等有诸多的不同，我国企业与“一带一路”沿线国外企业在跨文化沟通过程中时常会遭遇到矛盾和冲突。针对这些问题，分析产生文化差异的根源，探讨引发这些问题的相关因素，并针对文化差異提出了行之有效的发展对策，促进“一带一路”战略的发展。

关键词：一带一路  跨文化商务沟通  跨文化障碍

1 引言

1.1 研究背景

“一带一路”是沿着“丝绸之路”这一世界闻名的历史文化遗迹而延伸，今天的“中国梦”，是中国坚持改革开放的推广曲，是对全球化新模式、新路径的新探索。在习近平主席提出的这一大背景下，我国众多企业不仅有着伴随“一带一路”发展策略走出去的机遇，也在商业沟通中遭遇着文化差异的挑战。因此，顺应“中国梦”的发展步伐，将合作共赢的核心理念洒落到世界各地，以此构建人类命运共同体，展现中国善意。

1.2 研究意义

“一带一路”作为我国鉴往知来、具有划时代意义的国家倡议，秉承着“中国梦”的伟大原则，肩负着祖国伟大复兴的重大历史使命。探索我国跨文化商务沟通的问题及对策，提高企业员工跨文化商务沟通的能力，把“一带一路”这个新“丝绸之路”打造为一条经济贸易之路、文化交流之路，对中国经济腾飞、社会稳定发展具有不可衡量的伟大意义。……