三举措打好脱贫攻坚人才牌
2020-06-08覃淋
当代贵州 2020年4期
关键词:贵州
贵州日报当代融媒体记者 / 覃淋
贵州充分发挥人才优势,通过专业技术人员下基层、定向招聘贫困家庭大学生就业、东西部人才协作三大举措,破解生产技术难题、激活就业内生动力,促进农民增收,为脱贫攻坚提供了坚实的人才支撑和智力保障。
寒冬时节,走进毕节市七星关区朱昌镇青杠村有机萝卜种植基地,余慧明正在查看萝卜生长情况,“今年这批萝卜长势很好,一定能有个好收成”。
余慧明是一名农技人员,2018年来到青杠村流转土地462亩建设有机标准化毕节白萝卜示范园。建成后,长期带动当地剩余劳动力151人就业,每年临时用工6000人次以上,村民每户年增收2.5万元以上。
脱贫攻坚,人才为先。近年来,贵州充分发挥人才优势,通过专业技术人员下基层、定向招聘贫困家庭大学生就业、东西部人才协作3大举措,破解生产技术难题,激活就业内生动力,促进农民增收,为脱贫攻坚提供了坚实的人才支撑和智力保障。
注入脱贫攻坚“智动力”
“我将自己的十几亩土地流转给合作社,再到基地务工,一年收入有3万多元,生活根本不用愁。”正值萝卜采摘季,青杠村村民王永琴一边收萝卜,一边和其他人议论着种植萝卜给生活带来的变化。
宽敞平坦的公路、错落有致的村庄、标准化的产业基地、荷包渐鼓的村民……一切改变,都要从余慧明的到来说起。
余慧明是毕节市七星关区农科所农业技术推广研究员、七星关区碧秀佳蔬菜种植专业合作社负责人,从事蔬菜种植相关工作31年。
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