舒时

在每个疫情数字的背后，都是一个活生生的家庭苦难故事。

深夜，家母接到一个港漂多年的老同学林姨的电话，说是想聊几句。一问之下，原来新冠疫情袭港后，家中出现重大变故，令林姨心情十分沉重。

原来，林姨的女儿刚刚接获公司人力资源部通知，由于疫情影响，公司的业务发展需求急剧下降，因此只要每周去公司上两天班，剩下五天全部待在家里，相应地，工资也会按比例缩减。

祸不单行的是，林姨的女婿也被公司要求减薪。这对年轻的夫妇育有一个女儿，正在上幼儿园，家中压力可想而知。

林姨说，女儿一家生活原本在香港属于中产家庭，住在月租3万多港元的高档社区。而遭此变故之后，家中财政压力顿时上升。

林姨能做的，就是帮忙带带外孙女，让两个年轻人可以安心找工作糊口。

林姨家面临的困境，可能也是香港不少家庭的普遍现象。

除了裁员减薪，在中环一家中资券商担任股票研究员的Tina（化名）还面临另一个困境：无法与同事正常办公与沟通。

为了节约租金，她平时白天在香港上班，晚上回深圳居住。她的直接上级也是一个经常住在深圳、工作在香港的基金经理；然而公司的大部分同事，以及她的客户却都是在香港本地。

正常时期，这种“双城”生活是不少年轻港漂们的选择，既能保住在香港的工作岗位和薪酬水平，以及香港的居民身份和优惠税率，又可以享受到深圳的居住条件和美食。

但随着疫情的扩散，香港特区政府已经宣布，所有内地居民赴港之后，需要被隔离14天。深圳卫健委则在3月26日宣布，所有进入广东口岸的人士均要被隔离14天。

在这两个措施公布后，Tina和她的老板就只能在深圳办公，而团队的其他人员仍然留在香港办公。

对于这种生活，Tina并没有觉得特别不方便，但非面对面的沟通经常会出现一些误会。尽管她与客户的交流过程中，总是小心翼翼，但客户仍然经常抱怨——以往碰到类似情况，大家出来喝喝茶，见面吹吹水就能很快恢复关系，但现在这种相互被隔离的情况下，又碰上股灾，Tina有些不安。她不指望今年能加薪分红，只希望能保住客户关系，不会在下一轮裁员中“被下岗”。

新冠疫情给香港这个金融城市带来的打击是沉重的，它与2019年持续了大半年的社会动荡几乎是无逢衔接，令香港经济雪上加霜，失业率暴增。

德勤中国副主席黎嘉恩接受香港当地媒体采访时就透露，公司近期接触的破产申请个案正在增加，由以往是一星期未必有1宗，到现在每日都有1至2宗。

过去一年多的反修例事件、黑衣人街头暴乱，加上今年以来的新冠肺炎疫情和股灾，影响了零售和饮食业。被喻为“中环人集体回忆之一”的老字号快餐店“翠华”已经宣布，会暂时停止中环旗舰店的营业，这已经是该连锁店近期结束的第3家分店。而另一地标级餐厅“珍宝海鲜舫”，继1月初裁减一半人手及缩短营业时间后，3月初宣布暂停营业，约60名员工或饭碗不保。

為避免形势进一步恶化，香港财政司司长陈茂波已经表态，希望企业不要直接裁员，用放无薪假或减薪的方式共渡难关。香港特警政府也会向企业提供流动性资金，期望让企业可以留住员工，避免裁员。