梁宇

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）01-036-01

摘 要 党建工作是企业立足发展的基础，也是必要前提，在企业目标实现和人力资源管理中，都需要借助党的思想和工作方式手段来完成，党建工作水平对企业长远发展具有非常深远影响。但是在企业在实际的党建工作中依然存在一些问题，因此必须加强党建工作，进而就能进一步助推企业生产经营。

关键词 党建工作 企业经济生产经营 措施

一、企业党建工作中存在的问题

企业在生产经营中，主要将业务工作放在首位，虽然其意识到党建工作的重要性，但始终无法持重视态度，所以党建工作水平不高。在党建工作中主要具有以下几个问题：第一，企业无法区别党建工作和业务工作的对象，也无法将两者有效联系，导致党思想方针和政策等不能渗透到企业生产经营中。对于企业而言，主要关注业务指标的完成情况，将重心放在事物上，对党建工作的支持力度不大，所以党建工作开展效果不佳。第二，尽管党建工作执行了党建任务，可是却无法将政策贯彻到企业生产中，无法加强人员管理，促使企业工作人员不能正视党建组织。第三，企业没有建立健全的工作机制。党建工作具有周期长，其对系统化和专业性要求较高，并且建立与之相匹配的工作机制，这就促使党建工作人员得不到理论支持，且党建工作缺乏创新意识和多元化手段，所以党建工作需要随机应变，保持灵活性和弹性，就能與企业发展相适应，满足企业生产需求。……