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分析建筑工程项目管理的创新

2020-05-26罗海波

中国房地产业·上旬 2020年3期
关键词:项目管理现代化建筑工程

【摘要】基于提高建筑工程项目管理水平的目的,针对建筑工程项目管理问题,做了简单的论述。从管理实践来说,进行管理创新,引入现代化管理理念与管理技術,切实提高管理水平,对创造更高的项目管理效益,起到积极的作用。现结合创新实践,进行管理策略的总结。

【关键词】建筑工程;项目管理;现代化

近年来,建筑领域的建设要求不断提高,给项目管理提出了新要求。新形势下,传统的项目管理模式和方法应用,难以达到管理要求,需要进行项目管理的创新,探索新的管理路径,切实保障工程建设的安全与质量,保障建筑工程的效益,推动建筑企业持续化发展。

1、建筑工程项目管理新形势

项目管理工作的开展,主要集中在工程施工现场,围绕质量、安全、环保以及进度等方面,落实管理制度和标准,保障工程的效益。从当前的管理实际来说,面临着新形势,体现在以下方面:1)生产方式变化。基于高质量、高安全性的建设要求下,建筑工程积极引入新材料和新工艺以及新设备等,使得建筑生产方式发生了极大变化,增加了项目管理的难度,调整管理模式和方法,具有必要性。2)管理要求增加。除了传统的安全与质量以及进度管理等内容外,现代化建筑项目管理还涉及到绿色施工和工程效益等方面,对管理水平的要求更高,提出新的管理方式,适应建筑行业发展,具有重要意义。

2、建筑工程项目管理存在的问题

2.1 管理覆盖面不全面

项目管理价值与效益的实现,要保证管理全面覆盖。实践中,生产现场的环境发生重大变化,管理对象日益复杂化,采取的管理方法,难以实现对管理内容的全面覆盖,影响着项目管理效益的发挥。这需要进行项目管理的优化与创新,确保管理效益目标的实现,推动建筑企业的持续化发展[1]。

2.2 管理手段落后

从建筑行业前沿分析,装配式建筑、绿色低碳建筑等的出现,改变着建筑建造模式,不断提高着建筑的标准。面对高品质和快速建设等要求,对施工组织管理能力,有着较高的要求。当前采取的管理手段落后,体现在问题处理机制不够完善和其他方面,难以动态化掌握工程的施工情况,工程变更和其他问题处理效率不高,影响着项目管理效益,需要进行管理方式的优化和创新。

2.3 管理效益不高

项目管理是否到位,直接影响着工程效益水平。从建筑工程施工实践来说,若生产期间发生材料质量问题、材料浪费、安全问题和进度问题等,均会引发工程造价变动,当产生造价增加的情况,则会缩小项目的利益空间,甚至影响建筑的质量与安全性,带来极大的影响,因此需要注重项目管理的优化[2]。

3、建筑工程项目管理的优化策略

3.1 管理理念的创新

新时期,适应新的建造模式和方法,确保项目管理的价值与效益发挥,要注重管理理念的创新。实践中,引入标准化管理理念,督促技术人员和施工人员等,严格按照施工作业标准和质量检测标准等,做好建筑工程施工全过程的把控,确保项目管理工作落实到位,保障建设质量达标。除此之外,运用精细化管理理念,提高建筑工程项目管理水平。结合项目管理实际,组建完善的管理组织架构,明确项目管理的负责人员和工作内容,层层分解管理任务目标,落实到具体人员身上,严格把控项目决策和设计以及施工等全过程各项工作的推进,确保工程施工的质量与安全等,进而实现工程效益目标[3]。

3.2 创新管理方式方法

现代化建筑工程施工现场,逐步朝向智慧工地方向发展,为项目管理工作的开展,提供了有力的技术支持与保障。近年来,各地区积极鼓励建筑企业打造智慧工地,全面提高工程管理的智慧化和科学化以及信息化,创造更高的管理效益。在施工现场,利用APP,监督管理人员能够掌握现场每道工序,借助人脸识别系统,动态掌握每位人员的相关信息,如果未能正确佩戴安全帽,将会及时被发现和督促。当前这些管理目标已经成为可能,并且很多建设工地已经应用,发挥了积极的作用。将BIM技术和云计算以及大数据技术等,引入现代化工程项目管理,为工地装上智慧大脑,能够促使项目部管理工作效率与质量得到提升。以某项目为例,打造了智慧工地,利用互联网+智慧工地管理平台,实现了2020年防疫期间安全有序复工,同时保证了防疫工作高效落实,表1为平台界面功能总结。利用系统,实现对海量数据的高效分析与处理,可视化呈现数据,进行智能分析与风险评估,切实提高了管理的科学化水平。

3.3 优化组织结构

从项目管理实际分析,管理工作日益繁杂,涉及到的内容较多,现有的人员力量不足,引入新技术和新方法,降低管理强度,提高管理效率,增加项目管理效益,不过同时也改变了项目管理的模式和状态,需要进行组织优化,依托现代化管理技术手段,全面提高管理水平。基于智慧工地下的项目管理组织架构,要进行整合和优化,促使各项管理工作有专人负责,保障管理工作落实到位。

3.4 做好管理队伍的建设

现代化建筑工程项目管理的落实,对管理工作人员的业务能力,有着较高的要求,需要加强管理队伍的建设。管理队伍的人员组成多样化,包括各层级的管理负责人、技术员、质检员等,要结合岗位的特点,对人员进行业务培训,使其能够掌握新技术和新方法,切实提高项目管理的水平,发挥项目管理的效益。项目管理人员要具有自我学习意识,积极主动学习新知识和新技术,促使项目管理的优化,发挥项目管理的价值与作用,推动建筑工程建设工作有序开展。

结语:

综上所述,建筑工程管理工作面临新形势,对管理工作提出了新的挑战和要求,进行管理创新,具有重要的意义。文中结合实践,总结了建筑工程项目管理创新的思路,共享给相关人员借鉴参考,推动项目管理的发展。

参考文献:

[1]许武.探究建筑工程管理的关键点与创新方法[J].建材与装饰,2019(36):180-181.

[2]毕菡清.建筑工程管理中创新模式的应用及发展[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2019(08):39-40.

[3]王烨,王宇涵.建筑工程项目管理创新模式与应用分析[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2019(08):33-34.

作者简介:

罗海波,男(1986-),湖南隆回,本科,工程师,从事建筑工程,项目管理。

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