罗俊松

摘 要： 企业基层党建工作创新是当前中国现代化企业制度的根本要求和保障，企业需要站在更长远、更有战略的视角去发展就需要落实企业基层党建工作，基层党组织在整个党建中占据重要的地位，是基础的战斗堡垒。在市场经济快速发展、國际格局面临着新形势的现阶段，目前企业基层党建工作存在几个问题，包括对企业基层党建工作重要性认识不足，企业基层党建队伍缺乏创新理念和思想、工作方法单一、工作方法滞后，本文面对当前的形势，提出了企业基层党建工作的创新方法。

关键词： 企业基层;党建工作;创新;党组织;政治核心作用

【中图分类号】D267.1 【文献标识码】A 【文章编号】1674-3733（2020）03-0246-01

企业是国家经济发展的重要力量，开展企业基层党建工作，加强企业政工工作的政治领导，监督作用、发挥政工工作先锋模范带头作用，引领基层广大党员解放思想，创新理念和工作方法具有实践意义。企业基层党建工作工作决定企业内部文化的发展，本文给合企业党建工作存在的问题，提出企业基层党建工作创新的意义，并找到解决问题的关键点探索新形势下，企业基层党建工作的新思路、新方法，努力开创基层党组织建设工作的新局面，发挥党组织的政治核心作用。[1]

1 现阶段企业基层党建工作存在的问题

对基层党建工作认识不足。

1.1 企业基层党建工作与管理工作存在相脱离的现象。企业管理中认识不到基层党建工作的重要性，现代企业中存在“重管理、轻政工，重生产、轻党建”的认识误区，思想意识是行动的执行官和指挥官，理念指导行动。……