摘  要：为了更好地满足当前我国的军队建设与发展需求，展开军事人力资本教育投资的优化极为必要。基于此，本文在明确军事人力资本及其教育投资内涵的基础上，从优化原则、目标确定、优化策略三方面，阐述了军事人力资本教育投资的优化思路。

关键词：军事人力资本;教育投资;军队投资;社会资本

十九大报告指出，党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。而在军队建设中，人力资本为影响其质量的决定性因素，在当前的背景下，需要进一步优化军事人力资本投资，特别是教育方面的投资，以此为基础，高效实现我国的强军目标。

一、军事人力资本及其教育投资的简述

（一）军事人力资本的内涵

军事人力资本的概念主要来源于人力资本，对于人力资本来说，其主要是指个体受到教育、培训、实践经验等方面的投资而获取的知识和技能的积累，也可称为非物力资本。在此基础上，能够明确军事人力资本的内涵，具体如下：从广义上来说，军事人力资本主要为所有军事人力（军事劳动力）中知识、技能、敬业精神、身体素养等因素形成的能力总和;从狭义上来说，军事劳动力为单个军事人力中具有军事价值的知识、技能、身体素养等因素形成的能力总和。军事人力资本来源于军事人力，只有通过投资才能够实现提升，且在实际的军事劳动中发挥价值。

（二）军事人力资本教育投资的内涵