刘韬　朱万芸　张梦迪　陈建雯

摘  要：随着云南省生物医药和大健康产业的迅猛发展，迫切需要一大批既懂专业知识又懂技术的技能应用型人才，为产业发展提供智力支撑。本文针对云南省药品经营与管理专业人才和岗位能力需求进行分析，并对该专业人才培养和课程体系建设进行探索。

关键词：云南省;药品经营与管理专业;人才需求;岗位能力

云南省地处中国西南边陲，拥有丰富的生物医药资源，素有药材之乡的美誉。据中药资源普查统计，全省中药材资源种类6559种，占全国种类总数的51.4%，民族药资源有2000多种，民间验方有10000多个。2015年，全省生物医药和大健康产业共实现主营业务收入约1801亿元，其中，生物医药产业主营业务收入723亿元，限额以上药品流通企业主营业务收入482亿元，医疗保健服务业主营业务收入596亿元。全省规模以上医药工业企业达150户，其中10亿元以上企业7户。全省生物医药和大健康产业经济效益稳步提高，成为本省未来发展的朝阳产业。面对如此大的机遇和挑战，人才培养是关键。

2005年劳动部正式划分出新的职业——医药营销师，充分说明了国家越来越重视药品经营与管理专业人才的培养。此外，随着新医改政策的全面推进，药品流通企业对相关人才的需求逐渐增加。药品经营与管理专业主要面向药品流通企业，与传统的药学专业相比，该专业具有更强的职业拓展性和政策适用性。本文针对云南省药品经营与管理专业人才和岗位能力需求进行分析，并对该专业人才培养和课程体系建设提出建议。……