徐昌贵

当前，我国地方高校旅游管理专业面临着严峻的招生及就业形势，改善就业是破解这种恶性循环的切入点。文章以通化师范学院旅游管理专业毕业生为调查对象，对当前地方高校旅游管理专业的就业情况进行了详细了解，并得出了相关结论。

一、研究背景

根据文化和旅游部2018年4月19日发布的信息，截至2017年年底，全国开设旅游管理类本科专业的普通高等院校608所，开设旅游管理类高职专业的普通高等院校1086所，开设旅游相关专业的中等职业学校947所。2017年，全国旅游相关专业硕士研究生招生2832人，本科专业招生5.9万人，高职专业招生11.3万人，中职专业招生10.2万人。

另据文化和旅游部最新数据显示，2018年，国内旅游人数55.39亿人次，比上年同期增长10.8%;出入境旅游总人数2.91亿人次，同比增长7.8%;全年实现旅游总收入5.97萬亿元，同比增长10.5%。

然而，在旅游教育蓬勃发展、旅游消费逐步提升前提下，旅游人才的缺乏却成了限制旅游业发展的瓶颈。据文化和旅游部统计，2017年，我国旅游业直接就业仅有2826万人，旅游业直接和间接就业7991万人，占全国就业总人数的10.29%。然而直接与间接就业人数中，旅游专业人才占比却不大，旅游人才尤其是高端旅游人才的缺口至少是200万人，今后这个缺口还将以每年20万人的速度递增。

当前，旅游管理专业面临着社会认可度低、相关部门重视不够等宏观问题，也面临着第一志愿率低、专业转出率高、本行业就业率低、行业流失率高等实际问题，严重影响了旅游管理专业的可持续发展。……