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组长负责制分层管理模式在ICU护理管理中应用价值评价

2020-05-21王乙涵

关键词:满意度质量护理

明 政,王乙涵

(遵义医科大学附属医院ICU一病区,贵州 遵义 563000)

与普通病房相比,ICU病房的医疗团队更加精良,以收治危重患者为主,ICU的探视制度更加严格,家属不能陪同,只能在规定探视时间探视患者,因此ICU患者护理工作责任重大,承担患者全部护理工作,要求有娴熟的护理技术[1]。为深入研究组长负责分层管理模式在ICU护理管理中的医学价值,择取82例患者展开研究,具体研究内容与心得见下文。

1 资料与方法

1.1 一般资料

在我院ICU2017年12月~2018年11月期间收治的患者中,随机择取82例患者作为研究对象,根据护理管理管理将其划分为分层组与常规组。分层组患者中男性患者与女性患者比例为23比18,年龄上限为76岁,年龄下限为29岁,平均年龄为(42.9±6.1)岁,高中及以上文化者27人,高中以下文化者14人;常规组患者中男性患者与女性患者比例为22比19,年龄上限为75岁,年龄下限为31岁,平均年龄为(42.3±6.5)岁,高中及以上文化者25人,高中以下文化者16人。两组患者一般资料无显著差别(P>0.05),可进行同期比较。

1.2 方法

常规组应用普通管理模式,由护士长对所有护士进行直接管辖,分配工作任务,定期对所有护士进行工作考核。分层组应用组长负责制分层责任制管理模式,根据护士工作资历、考核成绩采取分层管理模式,将组中护理人员分为5个层级,组长、高级责任护理士、总计责任护士、初级责任护理和助理护士。各级护理人员需要定期参加专业培训,学习规范护理技术,明确自身护理层次工作需求[2]。……

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