工伤保险制度在企业中的保障作用发挥
2020-05-13魏晶
科教导刊·电子版 2020年3期
魏晶
摘 要 本文对工伤保险在企业的保障作用和存在问题进行分析的基础上,从加强工伤预防立法、规范工伤保险管理、提高服务水平、加强工伤保险保障作用等几个面进行了论证分析,为进一步提升工伤保险建设,提出了相应的一些改进措施和方法。
关键词 社会保障 工伤保险 保障作用
中图分类号:F840.6文献标识码:A
工伤保险是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险是社会保障制度的重要组成部分。工伤保险制度既是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利,不仅能够保障工伤职工医疗以及基本生活,同时还有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。
1工伤保险功能对企业发挥着重要保障作用
工伤预防为企业安全生产创造了条件。工伤预防是工伤保险制度保障功能的重要体现。将保障的关口前移,是最体现以人为本的保障制度。新《工伤保险条例》进一步突出了工伤预防的法律地位。工伤预防与改善企业劳动环境条件、增强安全教育等措施密切联系,积极开展工伤预防,通过安全教育和安全培训提高职工的安全意识,可以降低工伤事故发生率和职业病的发生,减少职工伤亡,能有效地保障劳动者的安全和健康,从根本上保障员工利益。同时,减少了工伤事故造成的财产损失,有利于企业在市场竞争中良性发展;减少了工伤事故,工伤的争议随之减少,劳资矛盾也会缓解,有助于促进社会生产力的提高和社会的持续稳定发展,有利于构建社会主义和谐社会。……
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