李松楠

（吉林铁道职业技术学院 电气工程学院，吉林 吉林 132001）

2018年至今，国家多次提出稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期的应对之策，并将稳就业列为六稳之首。2019年《政府工作报告》中明确指出：改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招 100万人。希望学校不光招收应届高中毕业生，还要通过完善考试招生办法，多招收一些退役军人、下岗职工和农民工。

那么，扩招百万的生源将从哪里来？包括应届高中毕业生、定向招录的中职学校在校生，还包括行业内员工、退役军人、下岗职工、农民工等非传统生源。

一、扩招背景下的高考应届生源

高职院校传统生源对象是应届高中毕业生，高考是高职院校与应届高中毕业生之间的传统招录模式。现阶段，高职院校的招生渠道主要包括两个：一是高考，高考作为正常渠道为高职院校提供了一半以上的生源，以后也会是扩招百万的主要生源渠道之一；二是单招，即高职院校面向普通高中毕业生和中职毕业生的定向单独招生，已逐渐占据高职院校招生的重要部分。

随着我国计划生育基本国策的大力推行，“90后、“00后”的独生子女已达高考适龄，但与前一个10年相比，高考适龄人口大幅减少，人口增长缓慢。与此同时，普通高校也在扩招；尤其是近几年，独立本科独立院校发展迅猛，在社会办学实力、社会声誉及毕业生学历等方面的吸引力都强于高职院校。……