258 名抗击新型冠状病毒肺炎临床护士心理一致感现状及影响因素分析
2020-04-21李迎春段燕杨利唐淑蓉廖磊龙晓秋何岳刘茜冉朱平
护理学报 2020年5期
李迎春,段燕,杨利,唐淑蓉,廖磊,龙晓秋,何岳,刘茜冉,朱平
(宜宾市第一人民医院 护理部,四川 宜宾 644000)
新型冠状病毒肺炎作为突发公共卫生事件,给人类生命健康带来巨大威胁。 护理人员作为新型冠状病毒肺炎治疗一线的主力军,在疫情控制中发挥关键作用。 因新型冠状病毒肺炎患者人数多,治疗和预防控制的措施、程序严格,临床护理人员面临着身心的巨大挑战。心理一致感是个体在应对生活中内外环境刺激时保持的一种可控且有意义的自信倾向[1]。 研究表明,护士心理一致感直接影响护士处理临床问题的能力[2]。 因此,为保障抗击新型冠状病毒肺炎临床护士顺利完成救援任务,了解其心理一致感水平及影响因素对提高临床护士应对新型冠状病毒肺炎的能力及积极性具有重要意义。目前,对护士心理一致感影响因素的研究主要集中在一般人口学特征、认知能力、应对方式等因素[3]。本研究旨在从心理授权等方面探讨抗击新型冠状病毒肺炎临床护士心理一致感及其影响因素,以期为护理管理部门采取措施保障其身心健康提供决策依据。
1 对象与方法
1.1 研究对象 采用便利抽样的方法,选取四川省4 所定点医院的新型冠状病毒肺炎疑似及轻症病区临床护士为研究对象。纳入标准:参与抗击新型冠状病毒肺炎确诊患者、疑似患者护理的临床护士;在临床一线工作时间≥1 周; 知情同意, 自愿参加本研究。 排除标准:非在职在岗的临床护士。……
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