徐 辉，张效义，王新瑶

1.安徽省宿州市埇桥区动物卫生监督所，安徽宿州 234000；2.宿州市埇桥区灰古镇畜牧兽医水产站，安徽宿州 234000；3.宿州市埇桥区桃园镇畜牧兽医水产站，安徽宿州 234000

基层兽医工作直接关系到畜牧业的良性发展，兽医可有效诊断动物疾病，提高动物整体防疫水平。然而目前，因基层经济条件存在一定局限性，导致基层兽医的效用无法正常发挥，同时基层兽医准入门槛低，专业水平低，使得基层兽医难以为畜牧业提供有力的支持。本文针对相关问题深入研究，提出相应的解决策略，希望对畜牧业的发展有所帮助。

1 畜牧兽医工作常见问题

1.1 管理机制不健全

我国基层畜牧兽医管理主要采用分级管理机制，畜牧兽医由畜牧局或农业局所管理。并未建立独立的畜牧兽医管理机构，出现了管理效率低下，工作职责分配不均，资源浪费等各种问题。我国的动物检疫部门以及畜牧养殖业的相关管理部门都会在畜牧业中发挥检疫工作职能，然而由于部门之间职权的分配不明确，使得检疫工作的整体效率低下，还影响到了社会的稳定发展。

1.2 兽医从业者方面的影响因素

大部分的基层兽医整体文化程度较低，其掌握的技术大多不是在书本当中获得的，主要运用自身工作经验完成日常工作。由于基层地区的经济条件等存在一定的限制，导致兽医专业人才不愿意下到基层工作。因此导致基层地区兽医从业人员出现了断层问题，欠缺高素质的人才，因此便无法保证防疫工作的质量以及效率，无法高效地开展防疫工作与疫情处置工作[1]。……