APP下载

“两学一做”理念在企业单位思想政治工作中的融入

2020-04-16梁春风

商情 2020年10期
关键词:企业单位两学一做融入

梁春风

【摘要】在社会经济不断发展中,人们对企业单位各项要求逐渐增加,由此,上级部门提出了“两学一做”任务,希望企业单位各项工作能全面发挥效用。由此,本文就企业单位思政工作问题展开详细分析,希望这一理念的融入,能促进企业单位思想政治工作的全面开展,从而更好的为社会大众提供服务。

【关键词】“两学一做”  企业单位  思想政治 融入

前言:在社会经济快速发展中,企业单位领导面临的诱惑越来越多,一些党员在利益诱惑的驱使下常常产生消极态度。由此,企业单位相关部门应加强思想政治工作管理,将“两学一做”理念充分融入到实际工作中,从而不断提升党员的整体素质,确保企业单位中的各项职能充分发挥。

一、“两学一做”主要内涵

“两学一做”理念是由中共中央在2016年下达提出的,这一理念主要是为了加强党员教育,具体内容中,其中的两学主要是指党员要学习党规党章和习总书记讲话,努力成为一位优秀党员,将党教作为主要方向,加强党员内部教育学习, 帮助解决党员队伍建设问题,最终建立起一支优秀、守纪律、信念坚定的党组织队伍。

在开展“两学一做”教育期间,不仅要积极开展相关知识“学习”,还应将重点放在“做”上面。总之,应始终将党政思想放在首位,严格遵循相关的党纪党章,认真学习习总书记的重要讲话,在对党员进行教育期间需要认真遵循相关规范与标准,全面约束自身行为,坚定自身信念;严格按照党性原则,提升自身的政治意识;在党员教育中,始终秉持清正廉洁之风,严格遵纪守法;大胆创新,敢于走在实际生产、学习等前线,为人们树立带头作用,力争在党风建设与思政方面做到思想言行统一。

二、“两学一做”理念在企业单位中融入的意义

将“两学一做”理念充分融入到企业单位思政工作中,可以发挥重要作用。思政教育期间,加强政治知识理论教育,可以帮助党员积累更多的政治理论,促进党内教育进一步开展。再者,定期的安排“两学一做”学习,还能严格规范党员行为,在党员中确立坚定的信念,提高党员党政意识。“两学一做”活动的开展,可以在整体上提高企业单位综合素质,并在企业内部树立良好的工作风气,确保党员在实际工作中遵纪守法,同时还能帮助企业单位人员树立正确的政治与大局意识,充分发挥党员学习、工作带头作用。最后,企业单位中积极开展相关教育活动,还能提高全体党员的主人翁意识,让员工积极投身实际工作中,最终促进企业单位的全面发展。

三、观念问题中“两学一做”理念融入路径

“两学一做”的学习,展现了企业单位思政工作新内涵,也为思政工作在企业单位中的全面开展进行全面指导。因此,有必要将这一理念充分融入到企业单位思政工作中,然后将企业发展建设目标及自身特点与这一理念相互融合,建立最佳的思想建设目标。此外,在这一教育工作开展期间,还应与干部需求相结合,促进学习教育的全面开展,对员工思政工作进行全面优化,通过深入研究,解决思想方面问题,最终帮助企业更快的实现经济发展目标。

(一)提升党员干部素质

思政建设的好坏对企业单位全面发展具有重要影响,所以,有必要将政治工作和当地思想态势结合到一起,认真落实“两学一做”理念,在党员中确立正确宗旨与信念,促进党员全面健康发展。

党员干部发展建设中,应强化政治理论研究和学习,确保其充分掌握“两学一做”要求和内涵,认真学习党的方针政策,加强理论知识研究,提升党员整体素质。在“两学一做”教育实践中,可以帮助党员坚定自身发展方向,确立正确的人生观、价值观与世界观,并在全体员工中发挥自身带头作用。

(二)妥善处理作风能效问题

“两学一做”理念可以有效解决工作中的作风问题,其在解决这一问题期间具有明显的针对性。企业单位中作风问题,常见的有享乐主义、滥用职权、不切实际等,严重的还会出现受贿贪污等行为,这不仅会损害大众利益,还会影响党员自身形象。企业单位在加强“两学一做”理念学习期间,首要做的就是解决党员作风问题,鼓励党员积极参与党性培养,认真学习党建规章,明确自身的义务与权力,确保党员三观正确,同时改变自身不良作风问题。

(三)强化制度建设落实

应将“两学一做”教学理念充分融入到企业单位思政工作中,促进企业单位各项工作全面稳定开展。当前很多企业单位中,规章制度虽然不少,但是因为具体实施期间出现一些问题,故而会导致这些制度规范难以全面发挥效用,还有些规范制度形同虚设。要知道唯有让这些规范制度充分发挥效用,才能保证“两学一做”理念的全面落实。

(四)发挥导向作用

“两学一做”理念落实期间,应树立正确导向,特别是在人事方面,应将这一理念作为主要核心,培养优秀全面的党政人才,另外在人才选拔期间,还应挑选素质较高的、老实做人、遵纪守法且能积极发挥党员带头作用的人才,如此就能在企业单位中发挥导向作用,引导身边人积极参与党政学习,最终在企业内部形成良好的学习氛围,充分发挥党组织先锋作用。

四、 实际问题中“两学一做”理念融入路径

(一)形成良好学习氛围

随着“两学一做”教育的全面开展,应将原文阅读作为主要基础,加强党员学习与研究,并在企业内部建立良好的学习氛围,最终将其发展为常态。认真学习习总书记重要讲话,企业单位需要组织全员积极开展制度规章学习,合理划分学习任务,制定相关学习讲座,结合实际,加强学习讨论与交流,在实践中不断学习成长。另外,促进党员职工自主与互补学习,提升党员四大意识,坚持党的思想建设纯洁与先进。与此同时,在各项活动开展期间,还应建立相关的激励政策,鼓励全员自主学习,并为员工提供相应的网络、视频学习方法,从而在根本上满足职工需求。

(二)强化舆论宣传

企业单位思政工作需要积极发挥导向作用,向党员们积极宣传党的政策,习总书记讲话精神、社会主义价值观,利用多种渠道加强相关知识宣传,可以让更多人员了解党政思想方针,另外在渠道建设期间,还可以为党员提供学习平台,便于在上面共享党政思想资料,提升党政工作整体效率,同时加大对思政工作的宣传。在思政工作建设期间,还能坚定员工思想,提高员工创新意识,加强对企业单位职能的转变、优化与调整。对于企业职工人员,即可以通过这一渠道提高自身思想观念,又可以在其中发挥个人意识,总的来说,思政工作的开展及“两学一做”理念的学习,提升了企业凝聚力,促进全员积极主动开展各项工作,便于人们实现个人价值。

(三)创新思政方式

“两学一做”理念在企业单位思政工作中的融入,为了确保其充分发挥效用,在具体实践期间,还应对其进行全面創新。下面文章主要从以下两点讨论:

(1)实干思政;与行业党员岗位特征相结合,为了确保党员干部可以与当前的发展形态相适应,既要对其思维进行不断创新,还应在党员中树立正确的思想目标,让党员敢于承担自身职责,主动接受全员监督。从实干中,加强思政工作建设,从而推动思政工做全面发展,让思政工作与企业建设、维护管理等工作有效结合,确保思政建设工作全面开展。

(2)服务思政。开展多样化思政活动,建立思政平台,发挥创先争优活动成效。例如,借助佩戴党徽、建立党员义工等方式,建立新的活动,以此为基础,促进企业单位思政工作全面发展,确保党员干部都能参与教育工作,提升个人整体素质、服务质量与水平,最终更好的为企业服务。

五、结语

综上所述,在社会不断发展中,国内企业单位在发展建设中逐渐明白思政工作的作用价值,“两学一做”理念的融入,可以促进国内企业单位思政工作开展,因此,当前企业单位在实际工作期间,应加强“两学一做”理念融入,同时营造良好的学习氛围,提高党员综合素质,强化各项党政规范,充分发挥党员先锋带头作用,以便充分“两学一做”理念在企业单位思政工作中的价值,促进企业单位全面快速发展。

参考文献:

[1]李晶. “两学一做”理念在事业单位思想政治工作中的融入[J]. 智库时代,2017(16):262-263.

[2]付巧力. 事业单位思想政治工作中“两学一做”理念的融入研究[J]. 办公室业务,2018(17):19.

[3]李双红. 事业单位思想政治工作中“两学一做”理念的融入研究[J]. 建材与装饰,2017(18):142-143.

猜你喜欢

企业单位两学一做融入
基于企业应收账款的管理与风险控制浅析
社会主义核心价值观在大学生社会实践中的作用
关于“四个全面”战略布局融入“概论”课教学的几点思考
事业单位会计与企业单位会计在财务处理方面的对比分析
初中阶段的数学教学方法论
如何推动“两学一做”学习教育在高校有效贯彻落实
浅析企业全面预算管理存在的问题及对策