刘佳玲，刘龙青，张国庆

(浙江农林大学 经济管理学院，浙江 临安 311300)

农民创业是促进农民增收、实现乡村振兴的重要途径，可转移农村剩余劳动力，统筹城乡发展，促进新技术、新产品开拓和新生产要素组合[1]，优化农村经济结构。农民创业意义的实现依赖于创业绩效的提升。

人力资本能充分发挥农民在创业过程中的主观能动性。已有研究大多基于舒尔茨的人力资本理论，将人力资本定义为人所拥有的知识、技能、体力等因素之和，而忽略了人的内在情感性因素与外部关系性因素，因此人力资本应包括效率性、动力性、交易性3个维度[2]。社会网络是影响创业绩效的因素，是农民创业资源的重要来源[3]。农民往往依托社会关系网络实施创业活动，网络特征影响了农民创业绩效[4]，且社会网络在人力资本和农民创业绩效关系中可能存在中介作用，嵌入社会网络可以提升人力资本效能，但过度嵌入也可能导致路径依赖和维护成本增加。已有对农民创业绩效的测量多侧重于创业者在创业前后实现业绩的比较，重在经济比较[5]，忽略了农民创业者通过创业带来的社会性影响，农民创业绩效的测量应包括农民创业者生存、成长、社会声誉等方面[6]。

本文基于浙江省农民创业现状，以社会网络为调节变量探析人力资本与农民创业绩效间的关系，并结合相关文献设计调查问卷，在满足抽样理论前提下，选取了浙江省11个地区385位农民创业者，基于理论分析及调查数据，分析人力资本各维度对农民创业各类绩效影响差异及社会网络的中介作用。……