张凯东

近年来，正镶白旗高度重视嘎查村“两委”班子建设，积极创新方式，鼓励和支持人才回归，依法依规选优配强嘎查村“两委”班子，为扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚实的组织保障。

重视带头人队伍结构改善，提高嘎查村“两委”班子成员素质。围绕改善年龄文化结构、选优配强嘎查村级干部的目标，研究科学有效的选人用人机制。真正拓宽选人视野、改进选人办法，把理想信念坚定，宗旨观念较强，善做群众工作，有知识、多见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理，办事公、能自律的人才选进嘎查村级班子。打破地域、身份、职业界限，从致富能手、专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡农牧民中选拔优秀人才。继续实施“能人回归”工程，通过政治激励、待遇保障、创业支持等方式，鼓励优秀人才到嘎查村任职。

注重嘎查村后备干部队伍发现与培养，广辟渠道集聚人才。着眼长远需要、及时发现苗子、重点进行培养，逐步建立数量充足、素质优良的后备人才队伍。将优秀后备干部纳入组织视野，积极搭建优秀后备干部成长平台。积极创造条件，让优秀人才走上嘎查村干部岗位，为选优配强嘎查村“两委”班子打下良好的人才基础。进一步完善“能人”信息库，对有一定工作能力暂不愿回村工作的优秀青年要加强跟踪联系;对思想先进、有意向党组织靠拢的积极分子，按程序吸纳到党组织中来，培育成为嘎查村后备干部。

加大村级组织工作保障力度，完善基层干部激励机制。……