加强改进企业典型选树,引领企业价值取向
2020-04-07罗忠竖
中国房地产业·上旬 2020年1期
关键词:企业
罗忠竖
【摘要】大力选树先进典型是企业思想政治工作的有效方法,也是加强改进企业管理的重要手段。做好先进典型的选树工作,对于弘扬企业精神,传播企业文化,展示企业价值,加强员工思想教育,调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性, 强化价值引领与价值创造,加强企业基础与员工队伍品牌建设,具有十分重要的现实意义。
【关键词】先进典型;选树
先进典型既指先进个人,也含先进集体。在企业中,先进典型有不同于普通员工的优秀道德品质、良好职业素养和感人事迹,他们充分反映了企业员工队伍的优秀品质,展示了员工的良好精神风貌,是企业先进文化的代表者,是企业价值取向的引领者。因此,选树好先进典型并用典型来对广大干部员工进行现实、直观的教育和引领,具有强大的说服力;对丰富企业文化内涵、展示企业形象、打造企业品牌,具有现实的影响力。典型选树在企业宣传思想文化建设工作中具有重要作用,也是企业宣传思想文化建设工作的重要方法之一。那么,在中国特色社會主义新时代,在做强做优做大企业的新时期,如何使典型选得准、过得硬、树得住、叫得响、立得牢,得到广大员工和社会的普遍认同,是加强改进典型选树工作需要把握的关键。
1、加强改进企业选树先进典型的重要意义和现实作用
1.1选树典型是提升员工队伍精气神的重要手段
一个先进典型,就是一面旗帜。有典型,员工才有学习标杆、才有看齐方向、才有发展目标。……
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