◎王海雯

聂炜：桐笛心理工作室创建人。上海师范大学应用心理学硕士，国家二级心理咨询师。曾在国内外多个城市工作学习，喜欢体验百态人生。常年从事心理咨询和心理健康培训，本刊“职场心世界”“心理讲堂”“心理画像”等栏目的特邀作者。

共情，是由美国人本主义心理学创始人罗杰斯首创的概念，也译作同感、同理心、投情等。

无论是在职场，还是生活中，我们都需要不断地运用自己的共情能力。在职场社交、朋友交往、夫妻相处、亲子养育中，以共情连接着彼此的关系。

对于心理咨询师来说，共情于来访者是其工作过程中非常重要的内容，咨询师皆具备基于专业的共情方法。

现场教学

无处不在需要共情

共情，也称为神入、同理心，是由美国人本主义心理学创始人罗杰斯首创的概念。具体来说，共情就是设身处地地站在他人的角度上，感人所感，想人所想，给予其深深的理解与接纳。

作为一种基础能力，无论是在职场，还是生活中，我们都需要运用自己的共情能力。例如在职场社交中，如果一个人缺乏基本的共情能力，特别的自我，完全不考虑他人的感受，独断独行，除非他属于卓尔不群的少数类（比如乔布斯、马斯克），更多的情况下，这样的人容易在团队中被孤立，没有人愿意与其合作。

式中，E—林木资源资产经济价值量；K—调整林分质量的系数；AI—盛产期年平均净收益；u—经营周期；n—林分年龄；P—投资收益率。

当然，对于心理咨询师来说，共情能力就不仅仅只是社交、沟通层面的意义了，它是属于专业能力中非常关键的一部分。……