周文雅

摘 要：随着我国文化教育的开展，国民的文化素养得到极大地提高，人民更加文明先进。近几年，我国为进一步提高国民的文化修养，展开素质教育，大力建设图书馆，对图书馆继续创新管理，使其可以充分满足广大读者的需求。利用加强图书馆管理人员的党建工作，统一图书馆职工的政治思想，让其可以以党的指导思想为中心，开拓创新，为广大读者群众提供更好的服务。本文主要介绍加强党建工作对促进图书馆创新管理的影响，并且提出利用党建工作促进图书馆管理的具体措施。

关键词：党建工作;图书馆;措施

随着我国社会的不断发展，各事业、企业单位的党建教育也在不断推进，通过党建教育统一思想，进而开拓创新，提高服务质量。图书馆也不例外，应该利用党建教育统一职工思想，创新发展，提高服务质量。面对图书馆创新发展的复杂形势，图书馆内部应该加强管理力度，多进行党建活动。党建活动有助于图书馆管理成员统一政治思想，可以走群众路线，充分发挥图书馆读书育人的作用。图书馆是为广大人民群提供知识储备的场所，加强图书馆党建工作可以充分发挥党员的模范带头作用，让其促进图书馆的创新管理。

1 党建工作对促进图书馆管理的影响

1.1 促进图书馆可持续发展

图书馆在我国已经发展多年，一直承担着为人民提供知识的使命，但是由于长期封闭式管理，没有引入先进思想进行管理改革，导致其管理模式落后，不能为社会上的广大读者提供更好的服务。如果我国的科学技术已经成熟，可以在图书馆的管理工作时，积极引入先进的新思想，创新发展。在图书馆中积极开展党建活动，可以激发党员的奉献精神，让党员积极团结群众，共同创建美好的图书馆管理环境。积极进行党建活动，可将党的思想传播给图书馆的全体职工，让其的政治思想可以得到进步。党员的群体思想与图书馆的政治思想不谋而合，可以帮助图书馆充分发挥读书育人的思想。通过加强党建活动，可以统一图书馆内职工的思想，可以促进图书馆可持续发展。

1.2 完善图书馆的文化建设

随着时代的发展，人民可以去图书馆学习的时间越来越少，大部分的人都在生活中奔波，所以应该加强图书馆的思想文化建设，打造图书馆文化品牌理念。人民对于图书馆职工的要求越来越高，所以图书馆可以利用思想文化建设充分激发职工的工作积极性，让其提高自身的工作认同感，提高全体职工的服务理念，持续为人民服务。在图书馆内部进行党建活动，可以进一步美化图书馆的环境，积极团结职工，给予全体职工提供良好的工作环境，给予广大读者提供良好的阅读环境。图书馆也可以积极学習先进的文化知识，利用先进技术，更新图书馆管理理念，为人们提供高效服务。

1.3 促进先进图书馆的建成

在图书馆内部加强党建活动可以使得图书馆的管理更加符合时代发展，更加先进。图书馆在展开党建活动之时，为全体职工统一思想，激发党员的服务热情，可以让其更好地为读者提供服务，读者也会受到职工热情服务的感染，形成一种良好的文化风气。在展开党建活动时，可以让图书馆管理人员更接触外界的先进思想，受到党的号召，积极创建“互联网+图书馆”，利用互联网技术改造图书馆，提高全体的职工的工作效率和工作质量。高科技可以让图书馆为读者提供更好的服务，促进我国智慧型图书馆的建成。

2 利用党建工作促进图书馆管理的措施

2.1 注重党员团队建设

图书馆在进行加强党建工作时，应该注重良好的党员团队的建设，只有良好的党建团队才可以统一图书馆内职工政治思想，进而促进图书馆的创新管理。创建一个优秀的、思想先进的、敢于创新的思想领导团队可以打造图书馆的党性品牌，推动图书馆的思想进步。建立一个优秀的党员团队时，应该采用先进的政治思想作为指导思想，按照科学发展观的发展，逐步提高图书馆党员团队的整体政治素养。利用党建活动积极培养党员的创新精神，建立一个拥有创新精神的领导集体，让其利用先进的技术思想改造图书馆，促进图书馆发展。管理团队应该发挥模范带头作用，积极带领全部党员参与党文化建设中，利用党的思想政治文化改造图书馆，将其成为图书馆的思想文化，影响读者，让其积极参与阅读活动。如今，创新理念成为所有行业可持续发展的前提，所以应该加强党员的创新思想建设，让其可以积极进行先进文化政治理论的学习，并用党的正确思想为图书馆创新发展提供更多意见，为读者提供更好的服务。

2.2 培养党员的先锋精神

加强图书馆的党建活动可以充分培养党员的先锋精神，激发其工作积极性，更好地为图书馆服务，为广大读者服务。在对党员展开先进文化教育培训之时，应该培养党员的党性精神，提高其服务意识，争取做到零差错、零投诉以及零事故，提升读者的阅读体验。在图书馆的日常工作中，应该培养党员的责任意识，让其具有一定的担当精神。应该在党员团队中培养其学习理念，让其不断进行党先进理论文化的学习，并且应该对党员进行政治文化考核。在图书馆中，可以设立党员文明先锋岗，让党员做出工作的承诺和保证，让其在岗位中尽情发挥党员的模范精神，更好地为读者服务。设立党员文明岗，也可以激励其余图书馆职工努力工作，养成良好的竞争风气。党员除加强党性教育外，还应该学习部分知识，并将知识用于图书馆的创新建设，加强图书馆的管理，党员还应该提高其服务水平，为读者提供更优质的服务。

2.3 完善图书馆管理机制

在图书馆的创新发展之中，应该加强建立完善的图书馆管理机制。图书馆应该以党的先进思想为指导思想，积极引进国外先进的管理理念，调整管理方式，调动职工的工作积极性，为广大读者提供更好的服务。传统的图书馆管理方式没有充分利用党员的引导作用，导致其无法激发职工的工作热情，该管理方式已经不适用如今的时代，图书馆应该加强对职工服务水平的管理，让其可以端正服务心态，提高服务质量。除此之外，还应该减少职工出错的概率，图书馆应该建立一个完整的绩效考核制度和奖惩制度，并利用党员的引导作用，向职工积极宣传新的管理方法，并做好示范作用，让普通职工可以提高服务水平，提高服务效率。图书馆管理人员应该鼓励创新，让全体职工学习先进的技术和理念进行岗位创新，提高图书馆的服务质量。通过建立一个完善的图书馆管理机制，让党员发挥引导作用，充分激发职工的工作热情和创新热情，并将其工作状态与工资挂钩，让其可以通过努力获得更多的回报。采用这种方式便于图书馆的创新发展，图书馆管理人员可以积极吸纳创新思想，将各项创新制度落实，提高图书馆的服务质量，吸引更多的读者前来参与阅读活动。

3 结束语

随着时代的发展，人民的阅读热情正在逐渐被消耗，图书馆应该积极创新，通过提升服务质量吸引更多的读者参与阅读活动。图书馆可以通过加强图书馆职工的党建活动来统一职工思想，培养党员的先锋意识，树立党员先锋文明岗，让其可以激发职工的工作热情，除此之外，图书馆还应该完善图书馆的管理机制，并充分利用党员的引导作用，向职工宣传新的管理方案，激发职工的服务热情，提高服务质量。

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