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试述新时代下加强企业思想政治工作

2020-03-23曾凡丽

今日财富 2020年5期
关键词:政工思政思想

曾凡丽

新时代背景下,思想政治工作更是关乎企业改革发展,在企业文化塑造、员工素质以及核心竞争力提升方面发挥重要作用。本文首先分析企业思想政治工作重要性,研究思政工作存在问题,并针对性提出思政工作提升措施,希望对思政工作开展有所帮助。

一、企业思想政治工作重要性

在新时代市场经济形势下,企业发展既要向内求,抓好内部员工治理工作,也要向外求,树立企业形象,拓展业务领域,在这期间思政工作重要性日益凸显。作为企业发展的必备内容,思政工作的重要性不言而喻,具体表现为:首先,在企业不断的深化改革过程中,思政工作的开展提供了坚实的思想基础;其次,思政工作为企业发展提供了新的动力源泉,成为企业改革的精神支柱;再次,思政工作致力于员工综合素质提升,有助于核心竞争力的塑造;最后,在企业文化领域,思政工作是转变员工价值观念的重要手段,可营造良好的企业文化氛围。

二、企业思政工作中存在问题

(一)重要性认识不足

如今,思政工作重要性认识虽有较大提升,但思政工作落实仍不到位,甚至部分企业有未正确看待思政工作的情况,也就使得企业对思政工作支持力度不够,部门间的配合也不协调,影响思政工作实效。具体体现在未设置思想教育相关机构,也未能搭建起思想沟通平台,对员工参与思政工作时间也无法保证,妨碍企业思政工作有序进行。

(二)政工人员素质有所欠缺

作为企业思政工作领头兵,政工人员自身素质问题直接关系思政工作实效,甚至关系企业发展。在改革发展浪潮下,企业发展需求推动政工人员素质提升,反过来高素质的政工人员队伍,也为企业发展做出较大贡献。但是,政工人员素质问题依然存在,一是思政知识基础不牢固;二是自身对思想政治认识不清,觉悟不够;三是思政工作缺乏有效方法,工作实效不高,思政工作模式单一;四是企业的不重视,降低了对思政人员素质要求,妨碍思政工作积极性提升。

(三)思政工作方法缺乏实效

由于思政工作精神往往是由文件形式进行传达的,然后再应用于学习实践,这也是思政工作的主要载体。但是,在思政工作方法中,既缺乏新的方法体系,又忽视了传统的优秀工作方式,有的思政工作仍然停留在开会、读文件等内容上,比较单一且思政工作缺乏实效,也不易带动员工学习热情。此外,思想政治工作仍然存在较为严重的形式化现象,也未能深挖员工内心动态,缺乏针对性,也体现不出思政工作号召力。

三、企业思政工作改进对策

(一)积极转变观念

企业要发展,首先保证员工思想观念的一致性,聚力于企业的发展进步,思政工作在其中发挥关键作用。并且市场竞争的激化,企业各项工作均要与时俱进,积极变革以适应市场变化,思想政治工作更应发挥管理职责,切实提升思政工作实效。首先要从思政工作人员方面,转变工作观念,要培养全局意识,掌握员工思想动态,积极应对思政工作新局面;其次要提高思政活动针对性,深入挖掘各部门文化活动需求,在符合市场环境下思政工作规律的基础上,积极探索新思路,掌握新方法,不断提高解决思政工作问题能力。

(二)企业领导应提高重视

作为企业工作领导者,要从领导层面对思政工作加强重视,并以身作则,引导企业文化建设,尤其是企业党委,应依托上级要求,认真履行思政工作领导任务,摆正思政工作位置,广泛听取员工意见,制定思政工作方针。党委领导除思想上重视外,还应给予思政工作充足的物质保障,如人员、资金等,将对思政工作支持化为具体行动。最后还应制定政工人员培训制度,使其业务素质及能力有所提升,保障思政工作顺利实施。

(三)政工人员的素质提升

具备过硬业务素质和优良思想作风的政工人员队伍的培养,需要做好:首先要强化政工人员学习,并形成制度督促,在积极学习政策方针文件同时培养思政工作基础能力;其次要重视政工人员培训,应涵盖党内政策、企业思政问题处理等内容,促进文化素养及实践能力提升,使其具备敢于解决员工实际问题的能力和意识,进而提高政工工作的认可度;再次要注重政工人才结构优化,可从企业内部选拔优秀人才,也可从社会招聘政工人才,充实政工人员队伍,提高综合素质;最后还要健全政工工作激励制度,要给与企业政策上的支持,规划好政工人员晋升道路。

(四)创新思政工作方法

首先要明确思政工作目标任务,致力于企业员工思想素质提升;其次应在思政工作中贯彻以人为本理念,对于思政工作也有关怀有温度,要找准群众关心实际问题,还要关怀困难职工生活,体现思政公祖人文关怀;最后要创新思政工作方法,这是时代发展赋予思政工作的使命,要求不断探寻新的工作方法,推动企业改革发展进程。思政工作要注意方法:要增强同职工间的交流互动,要主动沟通并用心倾听,拉近思政工作双方距离;要用真诚、真实情感去打动员工,避免言语上的生硬,要鼓励员工提出内心诉求,提高员工对企业的归属感和忠诚感;还要针对企业改革发展、文化建设等需要,有序开展思政工作。除此之外,思政工作还要创新使用网络平台,使其成为思政工作新的阵地,积极发挥新媒体在思政工作上的优势,提高思政工作效果。

四、结语

综上所述,在企业发展进程中,思想政治工作起到重要保障作用,而如何更好提高思政工作的实效性和针对性,这是企业应着重考虑的问题。企业党委领导应提高重视,并给于思政工作足够支持,不断探究思政工作不足,集思广益,创新思政工作方法,不断优化企业管理,保障企业健康发展。(作者单位:中鐵十一局集团第五工程有限公司)

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