面对疫情的严重威胁，严格管控是防控疫情的有效途径。随着封闭式管控的时间持续增长，会使官兵出现心理应激反应，紧张、恐惧、焦虑、烦躁等不良情绪是官兵常见的心理危机。心理干预能够确保疫情处置顺利、有效，同时能够预防因心理危机引发的各种不稳定因素，部队各级应高度重视心理干预，为疫情处置和官兵身心健康提供更强有力的心理支持。

一、导致官兵心理危机的原因分析

一是疫情进展的不确定性和不公开性。在疫情初期和中期，由于疫情还没有得到有效控制，大部分官兵对疫情进展情况不了解，加之某些社会媒体不切实际的报道，以及微博等自媒体信息的乱象，会造成公众的猜测、谣言的快速传播，导致和加剧部分官兵的恐惧心理。

二是一线干部骨干缺乏处理突发公共卫生事件的经验。大部分一线干部骨干比较年轻，对医学常识缺乏，面对疫情不知所措，战士体温波动等正常情况也使其产生紧张、焦虑情绪，日常干部骨干之间的焦虑情绪又会相互影响。此外，一方面上级领导对疫情防控的严格要求，一方面身边又不断有人员发病的迹象，担心疫情控制不住而被追责，重压之下烦躁、失眠、抑郁等情绪在各级干部骨干之间普遍存在。

三是疫情期间特殊管理导致情绪失调。大部分基层官兵没有医学常识，看到身边战友被隔离，过分担心自己会被感染，易引起恐慌焦虑心理。此外，为避免交叉感染，人员在房间内外都不得近距离接触并佩戴口罩，虽可以有效阻绝传染，但环境压抑，活动范围受限，人际交流减少，且基层官兵正值青春，好动天性被限制，情绪无处宣泄与释放，容易出现失眠、多梦、易怒、敌对等负面情绪。……