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管理会计信息化发展研究

2020-03-17肖雨汐

科学导报·学术 2020年58期
关键词:发展研究信息化建设管理会计

肖雨汐

【摘 要】随着社会经济的跨越式发展,国内逐步推出管理会计信息化建设,随着大数据应用,建设管理会计信息化成为当今企业发展的必然趋势,但是当前国内的管理会计信息化建设仍存在许多亟待解决的问题。本文从管理会计信息化的发展趋势出发,分析其存在的问题,最后从国家、企业和社会层面提出相应建议。

【关键词】管理会计;信息化建设;发展研究

一、前言

管理会计是精细管理和价值创造的重要工具,从成本、预算、管理会计报告和绩效管理四个维度出发,对企业的内外部信息进行整合分析,对日常发生的各项经济活动进行统筹和规划,并为企业的经营决策等方面提供帮助。管理会计信息化是管理会计与互联网信息技术有机结合的产物,其重要性日益显现。我国管理会计已经建立了相对完善的组织结构与管理体系,并建立了与之相匹配的管理会计机制、会计法规、会计准则等,但管理会计信息化还处于较低水平,会计信息价值并未得到深入挖掘。

二、管理会计信息化的发展现状概述

(一)由大企业向中小企业普及。

由于管理会计需要大量数据,大量消耗人力、物力和财力,其使用率在我国的中小企业中较低,往往造成成本过高无法负担或是成本过少导致效果差等结果。随着“互联网+”、“大智移云”技术、区块链技术等概念的提出和运用,网络技术的快速发展导致了信息技术成本的不断下降,中小企业的使用成本不断降低为管理会计普及至中小企业提供了良好的条件。

(二)由战术层面向战略层面延伸。

虽然我国的一些企业都已开始使用管理会计来制定日常战术决策,但我国管理会计的应用仍处于孤立的层面。随着大数据时代的到来,企业可以更容易地使用各种技术收集和过滤大量数据,发现数据之间的内在联系,以更好的管理企业。如今,管理会计能够从局限于成本、预算或其他单一层面迈出,正式踏入战略层面,从全面性、整体性的视角为决策层提供预测与规划。

(三)由“信息独立”到“信息共享”变革。

在传统的数据处理模式中,每个信息系统彼此独立,并且不能有效地互联信息系统,并且数据处理的速度与准确性已经无法满足时代发展的需求。在大數据时代,各种新技术的兴起导致信息系统之间建立了紧密的联系,打破了信息障碍,消除“信息独立”的局面,推动了信息共享时代的到来。

三、管理会计信息化在大数据时代发展中存在的问题

(一)企业管理层对管理会计信息化重视程度不高

企业的管理层对于管理会计信息化的建设缺乏深刻认识,受传统思维的限制,还没有完全掌握管理会计在企业良性发展中的重要性,使得企业没有具体的管理会计岗位,相对应的部分职能则由普通财务会计兼任,缺少管理会计的规划与决策的作用。目前,只有一些规模较大、发展较好的企业进行了管理会计信息化建设的应用且应用效果并不是很理想。

(二)管理会计信息化程度较低,信息安全性低

目前,我国企业管理会计信息化程度较低,思维方式受传统财务会计模式的影响,导致大量有价值的信息无法或者无精力深入探索。这使得企业生产经营过程中收集的数据无法及时整合和处理,从而导致信息缺乏针对性和及时性,使企业丧失发展的良机。

(三)复合型管理会计信息化人才严重缺乏

目前,大多数企业的会计人员主要从事的是会计核算工作,财务会计的理论与实践知识比较丰富,即使掌握一定的管理会计知识,也在大数据、云计算等信息化理论知识与运用方面相对薄弱,使得企业现今的会计人员在数据处理、信息管理以及决策建议等方面受到了较大的约束。当前阶段,能熟练掌握管理会计与信息技术等交叉学科的高素质人才少之又少,复合型管理会计信息化人才极度缺乏。

四、推进管理会计信息化建设的主要途径

(一)政府层面

1.制定和完善现有法律法规体系

管理会计信息化的发展需要制定健全的法律法规,财政部和各级政府应根据企业管理会计信息化的发展情况,积极引入相关法律法规,配合财政部推进管理会计信息化进程。

2.完善管理会计人才培养体系

自2014年财务部提出管理会计建设体系后,2018年国内印发12项管理会计应用指引、推进管理会计案例库建设,极大地推进国内管理会计体系建设。财政部和各级政府应在推进管理会计信息化进程的同时,完善国内管理会计人才培养的体系,使管理会计在国家层面得到更多的认可,在国内发挥更大的作用。

(二)公司层面

1.实施管理会计责任制,强化内部控制

企业必须加强内部控制制度,根据实际情况不断完善和更新内部控制制度。为了满足现代企业财务工作的实际需要,并在实施内部控制制度的过程中,有必要建立相应的内部控制岗位,最大限度地发挥会计决策的作用。企业各部门必须安排相关会计人员,实现部门间会计工作与重要部门机构之间的有效衔接,加强部门之间的沟通和信息共享,为企业的内部管理打下坚实基础,促进管理会计信息化在企业内的发展。

2.注重高素质管理会计人才的引进与培养

人才在任何行业都是不可或缺的,会计人才在会计改革和创新的道路上发挥着重要的作用。因此,在建立管理会计信息系统的过程中,培养和引进高素质人才是必要的。在招聘人才方面,只有有效地结合会计和计算机知识,才能真正实现管理会计信息系统的用人标准。在企业中,要加强会计人员的培训,特别是管理会计信息化的相关培训。

(三)社会层面

在大数据时代,数据是企业的重要资源。因此,信息安全逐渐成为每个企业关注的焦点。在数据信息安全保护方面,需要国家、企业、社会各个层面同时努力。

企业需要识别信息泄露风险,准确判断风险等级,有效识别信息披露风险,并在企业内部进行信息泄露风险培训。同时开展信息安全活动,增强相关人员信息安全意识,树立正确的信息安全理念。

国家需要制定相关的信息安全法律制度,既要保护大数据时代下极易被泄露的个人资料信息和需要严格保密的大中小企业的核心数据资料。

社会需要提高自身道德水平,员工对企业忠诚、严格保守数据秘密,社会公众对他人数据保密、不私自通过违法手段获取他人资料。

参考文献:

[1]曹颖萍,胡森.“互联网+”背景下管理会计的改革与发展研究[J].现代经济信息,2017(21):152+154.

[2]郭春雨.“互联网+”时代的管理会计信息化探讨[J].纳税,2018,12(23):180-181.

(作者单位:中国人民银行乌鲁木齐中心支行)

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