摘要：人员行为安全跟踪监督可以及时发现消除直观性、习惯性和重复性违章违制等不安全行为，不断提高人员行为受控度，持续优化作业流程，完善作业标准，有效提升员工执行标准的能力，规范作业行为，断开事故链，较少事故发生的概率及严重程度。

关键词：人员行为;安全跟踪监督;标准;安全

一、人员行为安全跟踪监督检查的作用

安全跟踪监督检查，是指相关人员对某个作业任务或活动进行全过程跟踪观察，以确认作业标准或单项安全技术措施是否在严格地遵守，有关任务是否在安全地执行。人员行为安全跟踪监督可以有效规范人员行为，能及时发现消除直观性、习惯性和重复性违章违制等不安全行为，不断提高人员行为受控度，持续优化作业流程，完善作业标准。

人员行为安全跟踪监督检查应重点关注可能引发人身伤害的行为、物和环境的不安全状态、管理缺陷等，并综合参考以往事故、未遂事件的调查以及安全监督检查的结果。

通过开展人员行为安全跟踪监督检查工作能强化安全行为和纠正不安全行为，提升员工的安全意识，营造企业安全文化氛围，预防事故发生，实现企业稳定、安全的可持续发展。可以实现四个方面的效果：（根据杜邦公司的经验）

1.管理者——改善沟通、督导及管理的技巧。

2.员工——提升安全的意识。

3.事故或事件——减少50%～60%。

4.赔偿或成本——降低50%。

二、人员行为安全跟踪监督检查实施对象：

相关人员对某个作业任务或活动进行全过程跟踪观察，以确认作业标准或单项安全技术措施是否在严格地遵守，有关任务是否在安全地执行。……