《新时期产业工人队伍建设改革方案》中一大亮点，就是把加强和改进产业工人队伍思想政治建设放在突出位置。迈入新时代，只有提高产业工人的政治素养，才能更好地提高其整体精神文化素质，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，实现从产业工人到能工巧匠的转变，从制造大国向制造强国的转变。可以说，加强产业工人的思想政治建设是做好产业工人队伍建设改革工作的灵魂和基础，也是夯实党执政的阶级基础和群众基础的有力抓手。在打造 “活力工会”过程中，北京工会改革创新工作思路和方法，让职工的思想政治工作落地生根。

一．探索“互联网+产业工人队伍思想引领”模式，占领宣传高地

随着互联网、新媒体技术的迅速发展，职工通过传统媒体，如报纸和电视的方式获取信息的比重逐渐降低，互联网逐渐成为他们获取信息的主要途径，这不仅对传统的职工思想引领方式提出新的挑战，而且加大了职工思想引领工作的难度。北京市总工会创新工作思路，以服务首都发展大局，组织动员全市职工在建设国际一流的和谐宜居之都中建功立业为导向；以切实履行好基本职责，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感为目标，牢牢地占领宣传高地。

一是宣传载体新。建立北京网上工会，以微信、微博公众号作为载体，充分发挥互联网优势，加强工会和党群组织信息的传递和交流，实现党群组织建在网上、党建工作网上全覆盖。……