“服务是基层党建的底色，要通过服务将企业凝聚起来”是韩青常说的一句话。上任之初，韩青敲响企业的大门却接二连三吃了闭门羹，但她坚信：只要自己坚持下去就一定能改变现状。她在楼宇中开展活动把人气聚起来，并针对企业职工孩子无人照看、母婴室不足的困难，协调楼里的培训机构及物业，为商圈近万名职工解决了燃眉之急。一系列的暖心惠民服务，让韩青成了楼宇企业的贴心人。

韩青带领楼宇党委创新党建机制，实行组织构架、学习教育、活动开展、社会服务、资源整合、信息管理全部一体化，带动6个楼宇工作站，成立了近40个非公党组织，形成了聚少成多、聚微成众的党建局面，主动亮身份的党员逐渐增多。为服务企业帮他们更便捷地解决问题，在韩青的争取下，税务、工商、科委等18个职能部门入驻楼宇，提供“一站式”服务。韩青主导成立了“红色孵化联盟”，把时代风帆党委的做法和经验，逐步推广到全区43家孵化器和众创空间楼宇，让党的工作在企业创立之初就生根发芽。