江苏省连云港市总工会 杨梅娟报道今年以来，江苏省连云港市总大抓基层的导向更加鲜明，联系广泛、服务职工的工会工作体系日趋完善。

基层建设扩面提质。印发《关于落实“大抓基层”要求，进一步强化基层工会改革创新的意见》，深入推进“小三级”工会、行业工会联合会、农民工及快递员等“八大群体”的建会入会工作。截至2019底，全市建立各类基层工会组织8152个，其中非公企业工会6291家，占77.2%，工会会员88.9万人，其中农民工会员29万人。实施服务基层项目认领制度，给予资金补贴，推动基层工会开展广大职工看得见、摸得着、易感知、得实惠的优质项目。

基层队伍凝力聚魂。制定《连云港市社会化工会工作者管理办法》，招聘36名社会化工会工作者，充实到乡镇（街道）、开发区（园区）工会工作一线；推动非公企业党组织专职副书记担任工会主席、工会委员，与党组织委员交叉任职，开展规模以上非公企业工会主席工作津贴试点工作，探索工会积极分子和志愿者队伍建设路径；深化工会干部素质提升工程，2017年来全市共举办培训班172期，培训工会干部11779人次。

行业工会助力发展。利用连云港市级机关改革之际，成立了市交通运输局、市住建局、市卫健委3个行业工会；成立中小企业、电力辅机、家政服务、快递行业4个市级行业工会；新建海州创业梦工场、赣榆厉庄大樱桃、东海黄川草莓、连岛海鲜农家乐等富有地方特色的县（区）级行业工会21家。

社会组织创新推进。积极推动社会组织依法建会，全市工会联系引导劳动关系领域社会组织69家，参与工会购买服务项目的单位14家。去年，赣榆区总工会主要领导在全国劳动领域社会组织工作专题研讨班上作“工会社会组织工作实践经验”专题分享，受到广泛好评。